전국 평균 임금 6700 자기가 뒷다리 끌었는지 보자.

얼마 전 많은 매체들이 중앙 시청 한 뉴스를 전달해'2016년 중국 직원 임금이 평균 8% 상승, 전 세계 1위'라며 지난해 가을 전국 32개 주요 도시의 평균 월급은 6700위안, 베이징은 8894위안으로 1위를 차지했다.

많은 사람들이 왜 또 전국 평균의 뒷다리를 끌었는지, 또 의문을 표한다.

진실도.

소편은 국가 통계 수치에서 월급 외에도 재산성 수입을 포함한 것으로 보고 있으며, 데이터 중 임금 총액은 GDP 의 43.8% 를 넘지 않을 것으로 분석했다.

즉'32개 주요 도시 평균 월급은 6700원'이라고 할 수 있다.

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데이터 총수의 관계뿐만 아니라 통계 방법도 많은 문제가 있다.

작은 편집장이 발견되면

임금 통계는 유형별 통계를 구분해 이해하기 어렵다. 예를 들어 ‘ 성진 취업자 ’ ‘ 도시와 읍 단위 취업 인원 ’ 등이다.

노동통계표 제도에 따라 임금 통계 범위는 법인 단위다.

이른바 임금 통계 수치가 불완전할 수도 있다는 얘기다.

최근 몇 년 동안 임금 통계가 확대되었지만, 모든 근로자를 통계적으로 통계적으로 통계적으로 통계기관이 임금통계 통계자료를 발표할 때마다 자신의'뒷다리 끌기'의 한 원인이라고 생각하는 경우가 많다.

중앙은행이 발표한 평균 임금은 믿을 수 없으며, 더 많은 수입을 갖고 싶다면 업무 기능을 향상시켜야 할 뿐만 아니라 재테크에 투자하는 것을 배우고, 당신의 자산은 직선적으로 상승할 것이다.

가장 중요한 부분은 통계기관이 평균 임금만 발표하고 임금 중위수를 발표하지 않는 것도 일부 근로자들의 감각이 믿을 수 없게 한다.

통계가 정확하다고 해도.

저임금을 받는 사람이 높은 월급을 받는 사람이 큰 몫을 올렸기 때문에 많은 근로자들이 임금 통계가 너무 크다고 여긴다.

사실 소편은 임금 통계 중위수는 전 사회근로자의 임금 분포를 정확하게 반영할 수 있다고 생각한다.