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Le Programme D 'Enrichissement Des Entreprises

2010/8/25 17:28:00 54

Les Gens Du Travail Sont Riches.

C'est un âge de l'esprit d'entreprise, pense à toi

Entrepreneur

Il y a de plus en plus de patrons, y compris de nombreux travailleurs.

Les problèmes rencontrés: le manque de temps, les ressources financières limitées, le manque d 'expérience, les mauvais traitements sont des problèmes auxquels sont confrontés presque tous les travailleurs qui souhaitent créer leur propre entreprise.

Pour résoudre ces problèmes, notre proposition est de prendre des mesures ciblées.


Le programme I: pour ne veulent prendre aucun risque et tu veux goûter le goût d'employés de bureau, on pourrait essayer

Le travail à temps partiel

".


Autrefois, dans les grandes villes comme Beijing, Shanghai et Guangzhou, le travail à temps partiel était un phénomène courant.

Les emplois à temps partiel sont élevés ou faibles et doivent être fonction des capacités et des possibilités de chacun.

Toutefois, malgré tout le travail à temps partiel, la capacité d'exercice, l'accumulation

Expérience

, le Fonds peut également accumuler une certaine quantité, et n'occupe pas du temps de travail, de ne pas abandonner le travail, une plaque courte est capable de compenser au travail et l'esprit d'entreprise, et de bonnes choses est de tuer deux oiseaux avec une pierre.

Mais le Groupe de travail à temps partiel dans le choix quand, il faut faire attention avec leurs points forts et de la direction du développement futur de la combinaison.

Le travail à temps partiel pour raccourcir la distance de lancer leur propre entreprise et de raccourcir de travailler à distance du patron, si dans le travail à temps partiel et pour le travail à temps partiel, pour un peu de petits profits immédiats préoccupé, et oublie sa capacité de faire de l'exercice et

Ressources

L 'accumulation est un peu perdue.


Option 2: tirer pleinement parti des ressources accumulées et des relations entre les personnes.


Il s' agit là d 'une caractéristique de la communauté de travail et d' un avantage pour celle - ci, qui peut réduire considérablement le risque d 'entreprise en apprenant à tirer pleinement parti des ressources accumulées dans le cadre du travail et des relations interpersonnelles.

"La science d'investissement" interrogé un ami, le travail d'origine de la société de production de Pékin dans une image d'ordinateur, au travail et de nombreuses petites entreprises de l'image de l'ordinateur, de journaux, de magazines, de sociétés de télévision et la production de programmes de télévision établi des relations, l'accumulation de contacts.

Le moment venu, l'ami de quitter leur emploi, leur a créé une image d'ordinateur de studio.

Parce que la continuité, l'équivalent de travail d'origine de connexion sans soudure, cet ami presque sans courir aucun risque, il est sur la bonne route.

Le studio maintenant l'ami affaires très prospère.

Il convient toutefois de noter à cet égard qu 'il ne faut pas confondre les affaires personnelles et les entreprises collectives, renverser l' ordre du travail et même laisser les entreprises lucratives à leurs propres entreprises, alors que les entreprises non rentables ou déficitaires sont des entreprises collectives qui risquent non seulement de prendre des risques moraux, mais aussi d 'être sanctionnées par la loi.

En outre, il faut établir une distinction claire entre l 'activité principale et l' activité secondaire et ne pas influencer le travail de l 'unité en raison de ses propres activités entrepreneuriales.


Option 3: choisir les partenaires appropriés pour créer une entreprise.


Certains travailleurs n 'ont pas le temps d' entreprendre leur propre entreprise, mais peuvent fournir des fonds ou avoir une certaine expérience de l 'entreprise et des filières commerciales, ce qui permet de trouver des partenaires pour lancer une entreprise.

Il faut veiller à ce que les responsabilités, les droits et les avantages soient clairement répartis, de préférence par écrit, avec la signature des deux parties et avec des témoins, afin d 'éviter que le moment ne soit trop court.

On ne peut pas attendre de gagner de l 'argent.

On a vu de nombreux partenaires de coopération de l'esprit d'entreprise, la société n'a pas de profit en avant, les deux parties ont pu vivre en harmonie et en harmonie et de gaz, une fois que la société est de gagner de l'argent, les conflits ont commencé à apparaître, parfois au - delà de contrôle.

C'est ce que la majorité des entreprises de partenariat, de commencer à jacasser, intermédiaire dadanaonao, raison enfin défaite.

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