Fujian "Micro - Brand" Comment Accumuler De L 'Énergie Pour Le Développement?

捌伍捌, dragon, 888, Ann aldona, à gauche.

Ces dernières années, dans les villes de deuxième et troisième lignes du marché de l 'habillement, les amateurs de vêtements ne manqueront pas de remarquer qu' il y a eu beaucoup d 'embouteillages injustifiés.

La survie est la première cible

Quelqu'un l'a dit dans les années 90, le mouvement de la marque par la publicité, 2000 marque de sport par le magasin, alors maintenant "micro - marque" Quoi de gagner?

En particulier, ces entreprises "et" Comment survivre bénigne?

C'est un problème très difficile de répondre.

Selon les statistiques, la fermeture d'entreprises de nouveaux vêtements de nombreux avant trois ans après l'ouverture, seule une partie relativement petite de la nouvelle marque de vêtements entreprises peuvent vivre jusqu'à plus de trois ans, à partir de cet aspect, de nouveaux vêtements de marque des entreprises en phase de démarrage, la tâche la plus importante: comment survivre!

M. Tung Directeur de mode de fonctionnement Cao, a déclaré que l'industrie, le patron de leur création, d'avoir eu le savent: Au début de la période de démarrage, l'objectif le plus important est de survivre!

"A l'esprit d'entreprise et de succès beaucoup de vêtements entreprises principal sont bien conscients, dans ce processus, ils vont le temps passer une longue guerre, les clients à travers le développement de logiciels et de publicité et de promotion, d'améliorer l'expérience client, la recherche et le développement et améliorer la version après le style de phase de jour, certainement pour enfin obtenir des clients et des marchés."

M. Cao dit que si, de nouveaux vêtements de marque des entreprises pendant la phase de démarrage peut vivre comme un objectif prioritaire, de sorte que, pour les entreprises de vêtements capable de survivre à cet objectif, c'est de la première question à résoudre.

Sinon, lignes directrices si ce n'est pas ça, l'entreprise sera facile de se perdre.

Raisonnable de forces extérieures

M. Xie - A "trois ans", anciennement Directeur de conception d'une marque de vêtements entreprises, il y a trois ans avec des économies de plus de dix ans pour leur propre, Longyun vêtements Co., Ltd a été lancé.

Dit de parler de l'esprit d'entreprise et de son expérience, dans le cas de nouveaux vêtements de marque les entrepreneurs dans l'entreprise et les conditions de préparation, de préférence encore plus d'or, le capital d'exploitation dans le même temps, doit d'abord faire le budget, par exemple: société enregistrée, l'enregistrement de La marque, de matériel de bureau, de location de logement, de rénovation, de recruter du personnel, etc. tous les frais de ne pas fuir, calcul clair et ajouter combien d'argent à dépenser.

Ensuite, il est nécessaire de commencer à envisager lorsque l'entreprise après l'ouverture, prévue dans un délai de trois mois n'est pas le cas des revenus provenant de la vente de Penny, la société probablement le coût total est de combien?

Ces frais de tout ce que vous pouvez prédire tout accumulés, multiplié par deux fois.

"Dans ce processus, raisonnable de forces extérieures de services est particulièrement important.

M. Xie analyse que pour la création de la société de vêtements dans un état plus rapidement, notamment la planification, la stratégie de marque de positionnement sur le marché, le canal de la planification, de la promotion de la planification, de planification opérationnelle et de la construction de l'équipe de première ligne, de gestion et de contrôle de la circulation de marchandises, terminal de spécification de service, les clients de construire, d'investissements, de promotion de site Web, etc., de trouver un magasin de vêtements entreprises avait une réelle l'expérience de l'expérience et de consultants pour aider beaucoup est le meilleur choix, c'est de forces extérieures.

Accumuler l'énergie d'expansion de prudence

Comme dit le proverbe: fourrage vert.

Le développement d'une entreprise aussi, le talent de l'avance est la clé.

Nouvellement établie de vêtements entreprises choisis la bonne personne, personne, personne de faire bon usage de formation sera particulièrement important.

Les entreprises peuvent dans divers de recrutement de réseau d'informations de recrutement de personnel, la publication de l'annonce de recherche, CV.

La seule bonne société de conseil directeur de feuilles dans l'analyse de nouveaux vêtements de marque de la survie de l'entreprise lorsque l'a souligné, de recruter, de développement précoce de prudence afin d'éviter l'expansion des entreprises, car beaucoup d'ambition et aveugle de dilatation, bien sûr, si les ressources préparé, à l'occasion de la main, c'est l'expansion rapide.

En outre, afin de réduire au minimum les coûts et d'augmenter les recettes des ventes.

Qui, de préférence, de faire du début de familier et avec la marque de style; à choisir le marché, de ne pas mettre tous nos espoirs sur la grande, agents ou de toujours penser à élargir le canal de jonction.

Dans le même temps, de nouveaux vêtements de marque des entreprises de ne pas trop au début de la boîte, le processus est trop complexe, avec une gestion simple sur la ligne, et d'autres entreprises, un peu plus gros, et ensuite lentement, de gestion intégrée de la science.

En somme, la marque de l'entreprise de vêtements pour hommes de Fujian seulement capable de survivre, qu'il sera possible de devenir de plus en plus fort!

Pour survivre, l'accumulation des ressources, quand l'occasion de venir, et gravement le développement, de plus en plus fort.

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