China Traditional Costume Pmission

Le 10 novembre de l 'année dernière, 21 chefs d' État et conjoints portaient des vêtements

Chef de la conception de la "nouvelle chinoise", a participé au festin national de l 'APEC, en dehors de la salle de banquet a filmé "toute la famille de l' Asie et du Pacifique".

À la fin de 2013, le Comité d 'Organisation de l' APEC a commencé à rassembler les responsables du Programme d 'habillement et de design, et plus de 100 équipes de conception ont présenté plus de 1 000 ensembles, qui ont abouti à une conception originale.

Le 10 janvier, Chu Yan a été invité en tant qu 'invité d' honneur à faire un exposé sur l 'évolution de l' ancien style chinois de l 'habillement et à partager ses vues.

Belle et raconte l 'histoire derrière le costume APEC.

Leadership de l 'APEC

Avant d 'entrer dans la vue publique, Chu Yan dans l' industrie a déjà une petite réputation.

APEC vêtement design a duré près d 'un an, le programme a été modifié et discuté à plusieurs reprises, Chu Yan tout au long de la participation, a eu une profonde expérience.

« la façon dont les vêtements traditionnels chinois sont hérités, comment innover, tous les jurys d 'experts et les responsables de la prise de décisions sont perplexes.

C 'est là l' objet de controverses au début de la sélection. »

En fin de compte, les vêtements des dirigeants et des conjoints ont été conçus en col droit, en ouverture et en manches d 'épaule.

Le choix du tissu d 'habillement de Song Jin s' explique d' abord par son inclusion dans le patrimoine culturel immatériel mondial, avec Yun Jin, Shu Jin et connu sous le nom de "trois champions", et ensuite par le fait que Song Jin peut utiliser la machine de jacquard.

Chu Yan a beaucoup réfléchi ces dernières années sur le type de vêtement qui pourrait présenter le concept chinois.

Elle a étudié beaucoup de designers occidentaux, pensant qu 'ils n' utilisaient que le style oriental comme un beau élément visuel sur les vêtements, sans se demander s' il était compatible avec la culture chinoise.

"N 'est - ce pas avec des dragons, des Fengfeng et des vêtements chinois qu' ils ont répertoriés?

Selon Chu Yan, la connaissance la plus directe des occidentaux contemporains sur les chinois est la beauté depuis la pleine Qing, mais de Han Tang à Song à Ming, il y a à différentes époques une conception esthétique plus avancée et plus culturellement chinoise.

"Sachez que ce n 'est pas ce que vous faites avec des pivoines ou d' autres fleurs."

Liens:

Kris a été admis à l 'Académie royale des arts d' Anvers (Belgique) à l 'âge de 18 ans.

C 'est là que tout a commencé.

Il se souvient.

Il a une très grande appréciation de son école maternelle, et c 'est précisément après avoir obtenu son diplôme en 1998 qu' il a réalisé deux actions involontaires: Je suis venu à Paris, bien que je n 'aime pas cet endroit, et j' ai commencé à concevoir des costumes masculins que je n 'avais jamais rencontrés auparavant.

Parce qu 'à l' école il enseigne les costumes féminins.

Pourquoi a - t - il fait ce choix inattendu? Parce que c 'est une occasion que personne ne peut refuser: J' ai un stage de quatre mois à Yves \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\

"J 'ai pensé que cela me donnerait aussi du temps pour trouver un emploi qui me convient vraiment."

Bien sûr, la fin de l 'histoire est aussi inattendue, car ce n' est pas un stage ordinaire.

À Saint Laurent, Kris a été assistant d 'Hedi Slimane, alors Hedi 13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\ \\\\\\\\\\\\\

En 2000, Kris a suivi son célèbre Guide de la mode, qui a quitté Saint - 13 à travers le Laurent et est venu à Dior pour s' occuper du costume masculin.

Il a ensuite travaillé en silence pendant quatre ans pour aider Hedi à redéfinir son image de marque masculine réelle et évidente avec une série de redimensionnements de Dior 13.10.Homme, dont les contours très fines sont définis dans le style des jeunes garçons du monde entier au cours de la prochaine décennie.

Toutefois, la perception esthétique de Kris est très différente de celle de son prédécesseur, qui a indiqué qu 'en travaillant pour Yves Saint Laurent et Dior \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\ \\\\\\\

« Je peux voir de mes propres yeux comment une série de mode a été construite au début et comment tous ses secteurs travaillent ensemble, comme la promotion des relations publiques, le marketing, etc.

Pour lancer Dior \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\

Tu dois faire ces boutons toi - même; si tu veux que les boutons soient sur la marque logo, tu dois les mettre toi - même sur le bouton.

Selon le designer, les années pendant lesquelles il a été assistant d 'Hedi ont été un « processus de validation qui a duré jusqu' à six ans et qui a donné lieu à des discussions sur papier ».

"Il ne suffit pas d 'être un bon designer, il faut que vous ayez une très bonne équipe pour vous aider.

Parce que ce qu 'on peut faire seul est très limité, il faut que tout le monde fasse ce qu' il sait.

C 'est ce que je ressens le plus.

C 'est une préparation rare et nécessaire pour le grand pas qu' il va faire.