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Pourquoi je ne peux pas vendre le même produit, n 'est - ce pas quelqu' un qui a de l 'arrière - plan?

En plus de votre emplacement géographique, à l'exception des produits comme, dit aussi une arme magique, c'est la capacité de vente ton employé à améliorer, s'il vous plaît, entraîneur coûte trop cher, oui, ne t'inquiète pas, vêtements, chaussures de lire le nouveau réseau mondial d'information de gestion.

Le projet est un projet d 'investissement sur le marché.

Comment ouvrir un magasin de sacs en cuir peut - il être rentable? Les auteurs ont tiré de nombreux enseignements de l 'expérience de certains commerçants.

La clef du succès est le renforcement de la gestion interne.

Pour cela, il faut que le propriétaire du magasin de sacs en cuir sache comment.

L 'écrivain vous donne une brève description des problèmes de gestion du personnel de l' économat.

Sac en cuir

Tout le travail de fonctionnement stocke généralement par le concessionnaire lui - même ou engagé responsable de magasin, boutique de gestion de gestion de clé est vendeuse, de gestion de marchandise et l'affichage, lequel guide d'achat de bonne gestion est directement liée au magasin de ventes.

Sur cette note importante d'expliquer:

La formation régulière de la mise en œuvre de sacs en cuir de magasin général de la société pour le Rapporteur et de guidage, de chaque nouvelle liste avant de connaissances techniques de formation et la vente de produits.

D'habitude le franchisé également souvent d'incitation vendeuse moral, tous les jours une communication bidirectionnelle tôt.

Ensuite, grâce à l'établissement de la Commission le montant de la redevance, les ventes des indicateurs de la promotion des ventes.

Pour la plupart des employés, en réalité, le salaire est le plus important, donc la formulation d'évaluation des programmes et de la performance de la Commission peut fondamentalement attirer vendeuse d'auto - Amélioration et stable.

Enfin, la capacité de l'ordre de manager.

Sac en cuir

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En termes de force dynamique et une infection au vendeur des exigences plus élevées.

Deuxièmement, quotidienne, mensuelle, annuelle de travail par écrit une liste complète de travail pour le Guide d'achat comme la norme et à des heures de travail.

Le travail quotidien consiste à installer, de nettoyage, de gestion de marchandise, le réapprovisionnement de ventes de statistiques, et fermer la boutique...

Le travail mensuel comprend les statistiques de performance, l 'inventaire des produits, la répartition des tâches...

Les activités annuelles comprennent les livraisons saisonnières, les changements de présentation et de décoration, la promotion des remises, la formation, etc.

Cuir sac rejoint la vendeuse bien le propriétaire de gestion est la clé.

Il y a une qualité de l'équipe, sacs en cuir tu de renouvellement plus rapide, de l'argent à votre sac de flux plus lisse.