泰州服装企業の8割は経営難になりました。

　　泰州都市は全部で規模以上の紡織服装企業が400社近くあります。発展の現状から見ると、萎縮の兆しは非常にはっきりしています。8割ぐらいは生存圧力に直面しています。

全体的に見ると、泰州市の紡績企業の規模は一般的に小さいです。服装を例にとると、小企業は9割近くを占めています。泰達、裕綸、天虹などの少数企業の技術装備が比較的先進的である以外に、大多数の紡績企業の技術装備が遅れており、研究開発能力が弱く、製品の等級が低く、付加価値が高くない。また、紡績業界の従業員の収入が低く、労働強度が高く、熟練労働者が絶えず流失しているため、紡績労働者チーム全体の技能が低下している。更に重要なのは、多くのアパレル企業は自主ブランドがなく、主に看板加工に頼っています。

泰州服装業協会の張錦麗秘書長は、紡績服装業は伝統産業として、当面の急務は技術改造を行うことで、加速していると考えています。モデルチェンジアップ設備の自動化と機械化の水準を高め、アパレル産業の労働集約型を科学技術支持型に転換させる。

裕泰紡織会長の朱継南氏は、企業は製品の付加価値を高めることを主攻とし、研究開発の投入を増やし、科学技術の革新と人材の導入を加速し、高付加価値の新製品の開発を黒字増にする重要な手段とすると述べた。同時に、企業は労働集約型の生産を中西部に移転し、本部は研究開発と市場開拓に集中しなければならない。