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転職は業界を超えて、どうなりますか?

2010/12/10 13:31:00 48

転職異業種能力

Jam中国語を卒業して、外資系企業でマネージャーのアシスタントをしています。

二年後、友達の紹介で製薬会社の社長補佐に転職しました。


頭がいいし、勉強もできるし、仕事もできるし、新しい会社に来てから一ヶ月間働いただけで、社長に認められました。Jamさんは会社での発展は明るいと思います。

しかし、1年後、彼は企業内で彼に与えられる上昇空間が非常に限られていることを発見した。


アシスタントとしては彼にとって余裕のある仕事だったが、思ったよりは簡単だった。

この中には専門知識の欠如による困難があり、会社の内部構造関係を深く理解していないと困ることもあります。

より高い発展を期待している彼は、次のステップはどうやって行けばいいのか分かりません。


業界:自分に合うものが一番いいです。


諺によると、男は間違った行に入ることを恐れて、女は間違い郎を嫁ぐことを恐れます。

収入の差は10倍以上にもなります。そのために、人気のある行为に対して、人々はいつも人気を集めています。

専門家によると、職業には良いものも悪いものもないが、職業ランキングは参考にするしかない。


プロのプランナーは、自分に合うものが一番いいと思います。

ITエンジニアといういわゆる「お菓子屋さん」という職業については、この若くてファッション的な職業をうらやましがる人が多いですが、これらの羨望する人の中には相当部分の人がいます。

ロマンチックで社交的な人をITに従事させて、一日中プログラムロジックに直面して、明らかに間違ったところに置いたのです。

そして、ITエンジニアという職業自体も完全無欠ではないです。その職業特性のため、多くの35歳を超えるエンジニアは転換問題を考えなければなりません。例えば、関連管理、販売職に転職すると、ITエンジニアが直面している発展のボトルネックです。


完璧な職業がなくて、自分に合う職業だけあります。

職業選択の出発点はまず自分の個性、能力、趣味、価値観です。

自分に合わない「完璧」な業界の中でもっと長い間転がり回っても、なかなか出世できないかもしれません。


もう一つの観点から言えば、どの職業にもピークと低谷期があり、暗黒のあとは黎明である。

多くの職業人は無邪気な考えを抱いています。どの職業がお金を稼いだら、どこに転職しますか?

職場人は、職業発展の二つの基本的な法則を忘れないでください。


一、転職、転職、職業の発展はすべて前衛として職業資本が必要です。

この職業に必要なスキル、経験、資本がなければ、飛び込もうとしても飛び込めません。

ですから転職する前に、まず自分の関連能力を準備します。それは簡単な仮の準備ではなく、長期的な蓄積が必要です。


二、この情報が高度に発達した社会では、人気のある職業も冷めやすいです。

人気のある職業からコールドドアの職業まで、3、5年の時間しかかかりません。つまり、仕事の資本を蓄積するのに間に合わないかもしれません。

人気のある職業は雲のように、変幻きわまりないかもしれません。


そのため、盲目的に風に従って、現実ではないだけではなくて、結局はまた自分を遅らせました。

もし自分に合った道に沿って歩いていけば、普通の心で職場の風雲に対応します。もしかしたら、あなたは一番早く成功に達するかもしれません。


専門家の分析


Jamのケースは、働く人の普遍的な問題を反映しています。

職業人が異業種を行っています。

職をかえる

このようないくつかの問題に注意する必要があります。


1.自分の能力、特徴を調べる


2.適当な業界を探す


3.自分の特性に合う企業を狙う


4.能力が向上する職場を確認する


転職の転換は、職業人が現状に満足していないので、より多くの発展戦略を実現したいです。

めくら滅法

調査によると

職をかえる

ミスの7割が転職を通じて成長し、転職ミスの泥沼から脱却できると考えています。

しかし、目標を新たに定め、戦略を調整することは、繰り返しと浪費をもたらし、時間コスト、経済コスト、機会コストなどはすでに浪費されています。


職業コンサルタントは、業界をまたいでの転職は人によって違います。職業人の専門、職歴、職業気質などさまざまな要素を総合して、全面的に考慮してこそ、リスクを回避できると考えています。


提案:棚卸し自身の金含有量。

自分の能力がどうなのか分かりません。自分の次の職業目標が分かりません。自分のある業界、職場などを確定しないで、給料と職位の感覚に従って歩くだけでは、このような盲目的な状態ではいけません。

合理的かつ正確に位置を定め、かつ確実に実行可能な目標計画の中で一歩ずつ実現し、それによって自分の就業が持続的な発展を実現することを確保する。


「狙った業界」をつかむ。

「隔行は隔山の如し」という。

転職前に業界を正確に分析し、業界の将来性と発展傾向を理解するとともに、自分が現在の業界との整合度と職場の相性を分析し、自分が新しい業界に切り込むポジションを求めます。

一般的に知識技能、顧客群、仕事パターンの三つの面で共通点があると転職しやすいです。


現在の職業発展の段階を判断する。

従来の分野から遠くへ行く人ほど、他の業界に転じるのは難しいです。

しかし、方向転換が正しいと思うなら、もう迷わないでください。待つ時間が長くなるほど、支払う代価も大きくなります。これらを投資と見なすなら、比較的簡単になります。あなたは転職ではなく、新しい分野に投資しています。

無理に転職させないで、年齢のせいで判断に影響を与えないようにしてください。


国内の職業市場の日に日に規範に従って、業界をまたいで転職して転職の中で力強い力になります。

しかし、一般の転職に比べて、転職はより多くのリスクを負担する必要があります。これは慎重に行う必要があります。

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