服飾業界の年末求人は「食欲旺盛」で、平均1～2割の賃上げ。

物価上昇などの影響で、今年は業種別の給与が上昇傾向にあり、アパレル業界の平均給与も大幅に上昇しています。

記者が現場で見たところ、家庭用品会社のグラフィックデザイナーに対して出す給料は最高で3000元に達することができて、デザイナーを陳列するのは最高で3500元に達することができて、タイプ/デザインのデザイナーとブランドのデザイナーは4000元に達することができます。

アパレル業界からキャンパスに行くと、準備幹部を募集します。学歴の違う新卒に対して、多くの企業が給料を上げています。

広東の綿紡織会社が本科生に対して出す給料は2300~3200元で、高職は2000~2900元で、中等専門学校は1600~2000元です。

広州大学紡織服装学院の就職担当の先生によると、昨年の募集会では1500～2000元の月給が一般的だったが、今年は2000元以上が一般的で、待遇は全体的に大幅に向上した。

服饰业界からキャンパスまでの求人は、主に生产とマーケティングの二种类があります。

生産部門は主に捺染、既製服、裁縫、専門管理人材などを募集しています。

営業職の多くはブランドチェーン店、直営店の求人で、このような企業は店員から店長までの昇進スペースがあり、高職卒業生に大きな魅力があります。

受賞した学生は有名なデザイナーに人気があります。

広州の服装学校や学部が多く、業界でも様々な試合が行われています。

2011年中国（広東）大学生ファッションウィーク及び「広州国際軽紡城杯」2011広東大学生優秀服装デザインコンテスト決勝戦で、広州大学紡織服装学院からの22日の選手阮月雲さんの作品「子供を思い出す星空」が金賞を獲得しました。

受賞後の阮月雲さんは多くの会社から招待され、選択が非常に多いということです。

その中には二人の有名なデザイナーも阮月に「オリーブの枝」を投げてきました。一家は深圳にあり、一家は広州にあります。

「高職生の核心競争力は専門技術です」

広州大学紡織服装学院の楊躍年院長によると、職業技能を育成するために、学校が開門して学校を運営し、企業を招聘して、「オーダートレーニング」を行い、現在10%の学生が「オーダークラス」の学生になっています。

また、学生の「ソフトパワー」も育成しています。人文素養は紡織服装業界の学生にとって特に重要です。