高級ホテルの服飾文化はどうやって革新し、突破しますか?
高級ホテルとして
服飾
文化の提唱者で、業界で最も低調な服装デザイナーとして知られている陳宇浩さんは、国内で最初に服装デザイン専門に従事して、ハイエンドホテル服飾文化研究の代表です。
服のデザインは彼にとってもっと多いのは美に対する執着であり、心からの創造力の解放であり、中国の職業服装十大名師という特別な光栄に対して、彼はずっと謙虚に言いました。「この栄誉はチームの栄誉であり、会社全体の努力の栄誉であり、私はただ使者であり、優秀な服飾デザインを高級ホテルに連れて行き、中国の高級ホテル文化のために微力を尽くします。」
ハイエンドホテルの服飾文化の提唱者として、業界で最も低調な服装デザイナーとして知られている陳宇浩さんは、国内で最初に服装デザインの専門に従事して、ハイエンドホテルの服飾文化研究の代表に足を踏み入れました。
服のデザインは彼にとってもっと多いのは美に対する執着であり、心からの創造力の解放であり、中国の職業服装十大名師という特別な光栄に対して、彼はずっと謙虚に言いました。「この栄誉はチームの栄誉であり、会社全体の努力の栄誉であり、私はただ使者であり、優秀な服飾デザインを高級ホテルに連れて行き、中国の高級ホテル文化のために微力を尽くします。」
この理念を受けて、彼と彼
チーム
创设された创潮服ブランドは、次々と业界に満足のいく回答を寄せている。
2010年の全国観光ホテルサービス技能大会の授賞式では、陳宇浩総設計士の肩書きによる「蓮池月色」シリーズの衣装を身につけた浙江代表チームが受賞した選手に次々と全国第一のトロフィーを手渡した時、会場の観衆が何度も拍手で歓呼した時、彼の目はこの上もない輝きを放っていました。
□第一旅行ネット・中国旅行新聞熊微聞松
中国の最初のファッションデザイナーの代表的な人物の一つとして、ハイエンドホテルの服飾文化を研究分野として紹介したのは何ですか?
陳宇浩:現代中国の服装業の発展は30年以上になりました。中国の高級ホテルの発生、成型はごく短い十数年だけです。
十数年前の中国のホテルでも高すぎる星ランクのホテルができましたが、その時に市場を占領したのはもっと多くの舶来品で、舶来のホテルブランド、舶来の職業のマネージャー、甚だしきに至っては舶来のホテルです。
服飾
モードは、当時のホテルの服飾が千篇一律で、モデル化された痕跡が明らかです。
私も偶然の機会に国内初の五つ星ホテルの社長に誘われて、彼のホテル全体の制服をデザインしました。その結果、ホテル全体の制服は業界全体で大きな反響を呼びました。
この分野は本当にデザイナーの総合素質を試す領域であり、全体の服飾とホテル文化の程よいとけ合いを保証するとともに、高級ホテルの服飾の独創性をも体現しています。
だから、このような挑戦的な仕事に対して、私はどうして好きではないですか?
あなたがハイエンドホテルの服飾設計に従事して十数年の間に、現段階のホテル服飾は全体のホテルの中でどんな役割を果たしていると思いますか?
陳宇浩:中国経済の急速な発展に伴って、中国の高級ホテルも雨後の竹の子のように次々と立ち上がりました。ホテルの個性的なデザイン、豪華な品質、サービスの密着化、細部の極致化など、それぞれに異彩を放っています。同時に、ハイエンドの国際ブランドも国内での発展のペースを加速しました。
このような状況では、高級ホテルのハードウエアの競争もますます激しくなりましたが、ホテルの服飾はホテルのソフトパワーとして、まだ重視されていません。
ハイエンドホテルの服饰の个性、独特性、文化の详细性はホテル人の精神面の最も直接的な体现で、ホテルのソフトサービスの范畴の中で最も目を引く一つです。
あるホテルの社長は彼のために設計した全体の服装を見て、誠意を込めて私に言いました。「私達のホテルの全体のデザインの効果はとてもいいと思います。今はお客さんがホテルの各部分を通り抜けて、随所に適切なホテルを着ている人の情熱的な笑顔が見られます。これは本当にホテルのために多くのサービスを提供します。」
笔者:今のハイエンドホテルの服のデザインが気に入らない理由は何だと思いますか?
陳宇浩:今の高級ホテルの服飾はすべてハイエンドとは限らないです。多くの老総経理はもう全体の服飾のデザインを重視し始めましたが、同時に多くの社長が私に苦情を訴えました。
この問題は二つの面から見るべきだと思います。第一に、ホテルが星を分けるように、デザイナーも同じレベルの違い、位置付けの違いがあります。
この市場の精密化は同様にデザイナーの精密化を招いて、ハイエンドのデザイナーはハイエンドのホテルを設計して、ローエンドのデザイナーはローエンドのホテルを設計して、市場の需要は異なっていてデザイナーの需要についても自然と異なっています。
もしハイエンドホテルの社長が必ずローエンドホテルを設計するデザイナーを呼んで自分のために想像の中のものを作ってください。
デザイン
それは間違いなく文になることがあります。同じように、逆も同じです。
第二に、優秀な服飾デザイナーが優れた設計をするには、前の段階で多くの隠蔽的な仕事をする必要があります。例えば、市場調査、設計の構想、社長と面と向かって交流するには、これらは時間が必要です。デザイナーはデビッド?
正しい時間に正しい人を見つけたら、このデザインは成功の大半です。
高級ホテルの服飾デザインをする過程で、どのように各ホテルに位置付けられていますか?どのように各ホテルの服飾の違いを表していますか?
陳宇浩:私は各ホテルの設計項目を受ける時、まずホテルの社長と交流して、私のデザインが彼の位置に合うかどうかを確認します。
もし合ったら、私は設計チームを通して、このホテルの文化特徴を詳しく研究させます。ホテルが置かれている地域の特徴、人文精神、経営位置づけ、消費グループ、ハードウエアとソフトパッケージのスタイルなどを含めて、設計段階に入ります。
私達が今設計しているシェラトンホテルの全体的な服飾デザインは国際高級ホテルグループが管理するホテルとして成熟した管理体系と市場位置づけがあります。全体の服飾デザインのスタイルにも明確な設計脈絡があります。このようにデザイナーにまず自分のブランドの設計基準を尊重するように要求します。
国際ブランド、民族の特色、企業の帰属性の上で十分に私達の設計の理念を展示して、それによってブランドの国際性、民族性を体現していて、個性と共通性の完璧な統一を達成します。
昨年の全国観光ホテルサービス技能コンテストで多数の第一位を獲得した浙江代表チームの全体的な服装はあなたが直接設計したもので、総設計者として、このシリーズのファッションデザインの考え方をどのように位置づけていますか?
私たちは浙江省観光局を代表して全国大会の服飾デザインに参加しました。杭州西子ホテルを情景ホテルとして構想したのです。西子ホテルは「汪荘」と呼ばれています。浙江省の代表チームとして、以前は国家元首と国外指導者を接待していました。開放後は浙江省の有名な高級ホテルになりました。
私は構想設計の初期に汪庄の優美な建築の中をぶらぶら歩いて、浙江の文化、汪庄の文化に対して一回全面的に整理しました。「開放的な浙江、ファッション的な浙江歓迎」というサービス理念を持って、全体の服飾デザインは浙江に立脚すると同時に、国際性、民族性、地域性の全体的な設計思想を確立しました。
また汪荘の独特な文化的伝統を結び付けて、歴史の人文の息、ファッションの麗しい新時代の位置づけ、最終的にこのシリーズのアパレルの名称を確定しました。
最終的には、このシリーズの服飾デザインは試合終了後、多くの方々に賞賛され、西子ホテルの新しい全体的な服飾デザインとしてより多くのお客様に展示されました。
今、お客さんが汪庄の楼台亭高殿の中を流れている時に、顔を打ちましたのはまさに「蓮池の月の色」という一連の服飾の豊富な芸術的な感銘です。
未来のホテルの服飾デザインの中で、あなたとあなたの設計チームはどのような設計発想でハイエンドホテルの服飾文化をよりよく体現しますか?
発見の目でデザインをします。
探索する
の手法は設計を表現して、すべてのホテルの自身の独特な文化を尊重して、このようなアパレルの設計はやっと取って代わることができない魅力があって、本当にホテルのアパレルがホテルの柔らかい実力の重要性とすることを体現することができて、私と私の設計チームに恥じないでハイエンドのホテルの文化の使者の身分とします。
私はいつも私のデザインチームと言っていますが、ハイエンドのホテルの服饰はオリジナルがなければ、変えられず、突破できなかったら、永远に中国のホテルのソフトパワーを升格させられません。永遠に本当のハイエンドではありません。
未来のホテルの競争力が強いので、ソフトパワーが弱いです。なぜかというと、ファッションの創潮はホテルのハイエンドのアパレルデザインの流行です。肝心な点は発展の目で中国のハイエンドホテルと一緒に成長したいです。近い将来、中国のハイエンドホテルはきっと華麗に向きを変えて、それぞれの独特な文化魅力を展示します。
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