アディダス中国人労働者の辛い生活

ドイツのスポーツブランド大手アディダスが5000万ポンドを出資して今夏の北京五輪を支援した。

しかし、中国の福州にある工場の中で数千人が高級なアディダスの運動靴を生産しています。毎週11.36ポンドしか稼いでいない中国人労働者にとっては、公平に給料を交渉する権利があります。

アディダスの生産者が明らかに中国の労働法に違反していることが分かりました。また、アディダス自身の労働環境基準にも違反しています。

福州工場の労働者たちは、管理層が労働者の給料に嘘をつけたり、経験の足りない労働者を差別したりして、労働組合の成立を妨げていると非難しています。

労働者たちが提供した資料によると、中国の労働法では週平均勤務時間は残業を含めて49時間を超えないと規定されていますが、毎週70時間以上働かなければなりません。

日曜日のタイムズ紙の調査によると、福州の3つのアディダスの「長期的なパートナー」の工場はストライキの歴史があり、それらはすべて台湾の会社が経営しています。

インタビューでは、労働者、行政人員及び安全防衛要員が、中国人労働者と台湾のマネージャー及びアディダスドイツの高層管理職との間の悪化した雰囲気と文化的衝突を述べた。

ステラ・マッカートニーによって設計されたアディダスの女性用スニーカーはイギリスのデパートで60～120ポンドで販売されていますが、「日曜日テムズ新聞」が獲得した給料表によると、2007年のアディダス工場の労働者の基本月給は人民元570元、つまり約40ポンドです。

この数字はアディダスによって確認されました。今は毎月650元（約45ポンド）に引き上げられました。これはちょうど福州の現地の去年8月に発表された地方最低賃金基準に合致しています。

中国の労働法によると、差別は不法であり、アディダス自身の規定にも合致しない。

アディダスは2005年に生産者にこの問題を提起したと発表しました。2006年にはこの状況はだんだん禁止されました。

しかし、今月も工場の外には、男が仕事を求めていますが、証明書類の提示が求められています。

工場は大多数の労働者が法定最低基準に相当する賃金しか得られていないことを認めており、工場側は「時々残業があって記録されない」という状況を意識しているという。

アディダスは「過剰労働」の状況を解消するために努力していると主張しています。労働者が時間外労働をだまし取られているのを発見していないということです。また、13人の「規則を守る従業員」が検査記録を担当しています。彼らは中国の244工場の労働環境を監視しています。これらの工場は約25万人の労働者を雇用しています。