New Balanceの不断の革新はブランドの道を成し遂げました。

990 V 3ピークの作品の伝承と革新

ほめられる

新百倫の最高峰の990スニーカーは1982年の誕生以来、今までにない100ドルの価格と優れた品質で人気を集めています。

1998年、New Balance新百倫990の第二世代が発売されました。すぐに靴の分野の設計と技術の模範となりました。

先日、世界的に有名なスポーツブランドのNew Balance新百倫が北京の前門コンセプト体験店で盛大に発表しました。期待されている990シリーズの第三世代シューズは1982年から三十年間、New Balance新百倫990シリーズは想像力豊かな革新設計、トップクラスの靴技術及び深いブランドの積み重ねによって、New Balance新百倫に属した伝奇的なものです。

ずっと以来、New Balance新百倫はアメリカで990シリーズのランニングシューズを製造する核心戦略を変えていないことを堅持しています。990シリーズのランニングシューズはハイエンドのランニングシューズの消費者グループに対して、ファブリック、デザイン、工法と科学技術からすべてハイエンドのルートを堅持して、品質が優れています。

990第一世代の科学技術の精髄を受け継ぎましたNew Balance新百倫990第三世代のランニングシューズは元の基礎の上に更に革新がありました。まず、靴の中底部分に炭素繊維板を積みました。靴の中段の安定性を高めて、足の無理な回転を防止して、両足を保護しました。次に、受託能力と安定性を強化するアップグレード版ENCAPの中底と高い耐摩耗性を持つNdurance大底技術を融合しています。純正なアメリカ系の血統を明らかにしながら、経典の大ヒットの灰を受け継ぎ、さらにそのハイエンドの品質身分を強調しました。

それだけではなく、990代の第三世代もいくつかの革新的なデザインを集めています。ランニングシューズはもっと軽くて、シングルは14グラムまで減っています。靴は流線型のデザインを強化しています。

「30年間の試練を経て、New Balance新百倫990シリーズは多くの消費者にとって単なるスニーカーの意味を超えている。

New Balance 990シリーズのランニングシューズは私達と一緒に歩いてきて、消費者がピークの品質に対して怠らない追求の縮図です。

New Balance新百倫中国区総裁の張鴻文さんはそう思います。

“ひよこの爪”は百年の伝説を創造します。

1906年のある日、New Balance新百倫創始者

庭のひよこを観察していると、ひよこの三本の爪がバランスを保っていることが分かりました。彼は触発されたものを弓の支持器の設計と研究開発に応用して、アメリカボストンにNew Balanceという新しい百倫という弓の支持器会社を設立しました。

業務が発展するにつれて、50年代のNew Balance新百倫さんは当地のランナーのために専門の運動靴を作り始めました。その中に麻省理工大学の陸上チームが含まれています。

1960年、New Balance新百倫が「TRACKSTER」シリーズの運動靴を世界で初めて多幅の木型を提供できる運動靴にしました。

1972年、New Balance新百倫の現在の会長兼最高経営責任者であるJim Davisはボストンマラソンの日にNew Balance新百倫会社を買いました。

当時New Balance新百倫は毎日30足の競技靴を生産していました。五種類の幅の木型と二種類の高さの靴面を提供していました。それでもコストがとても高いです。運動者が運動潜在力を一番よく見せるために、New Balanceの新百倫は全力を尽くしていました。

1976年にNew Balance新百倫はまず、高い避震性耐久素材を備えたC-CAPシューズを発売し、同年開発された320ジョギングシューズは、「Runner"s World」スポーツ雑誌に「世界第一スローシューズ」に選ばれました。

当時のマラソンチャンピオンのフレミングさんは着ていました。

その後、この靴は世界中で流行しました。

1984年、New Balance新百倫は吸振材のABZORBを開発しました。

ABZORBは特許の全シート式吸振材で、吸振の安全快適性がより完備されていることを確保します。同時に99%以上の地面の反力を吸収して、運動者の脊椎、膝、足首などの部位が不当な地面反作用によって力を加えられて、運動傷害を防止します。

1985年にNew Balance新百倫が分散重量を強調したENCAP 300型の運動靴を発売しました。これらの製品の主な設計は全部足の皿を固定することにこだわっています。足の指を自由に活動させて、ランニング時の足の負担を軽減します。

1999年にNew Balance新百倫もアメリカの「Today"s Runner」誌に選ばれました。

2002年にはNew Balanceの新百倫靴をはいて2時間05分38秒で世界マラソン記録を破り、世界マラソン記録でも首位を保持しています。

製品を王とする。

New Balance新百倫は製品は消費者の着心地に基づいて設計しなければならないと確信しています。そのため、大量の経費を製品の研究開発に投入して、製品の品質を高めて顧客の満足を勝ち取ります。New Balance新百倫は一貫して一つの真理を信じています。

New Balance新百倫の優れた品質について、最高経営責任者のJim Davisは、「New Balance新百倫を着たら、きっと素晴らしい走者です。」

会社の現在の最高経営責任者として、Jim Davis本人もプロのマラソン選手です。彼は何回もマラソン大会に参加しました。

Jim Davisさんは靴が生産段階に入る前に、自ら靴開発に参加しました。

100%のお客様が満足できるように、Jim Davisさんは数万足の不良靴を全部焼いてもいいです。

そのため、New Balanceの新百倫の靴はすべて非常に厳しい品質管理を経て、その品質は十分な保証を得ました。

他のブランドと違って、New Balance新百倫の位置づけは主に靴の快適さに対してかなり要求されている方です。New Balance新百倫はこの部分のお客さんは靴の外観から靴の快適さと足の保護に転向すると考えています。

経典と流行のデザイン感覚を結合して、New Balance新百倫はもうスポーツブランドの中の復古と革新の完璧な代表となりました。全世界のスポーツブランドの指導者の一人として、New Balance新百倫は高い標準道徳規範、100%顧客満足度、チームワークの会社精神を守ります。

着実にランニングの核心業務の革新を守って発展を勝ち取ります。

前身となったのは弓矢サポート専門会社で、創始者のWilliam J.Rileyさんの革新と仕事の原動力は彼が一般人の生活に対する関心と「人民の生活をよりよくするように助ける」という追求から来ています。

106年の鍛練を経て、New Balance新百倫はずっと足にぴったり合うことを求めて、極度に心地良い服装の感銘、運動の健康な生活とおしゃれな設計の感じを心から愛します。

2003年、New Balance新百倫は正式に中国に進出しました。大多数の中国人の足の形に対して、New Balance新百倫はTS 2、Stbilicoreなどの独自の安定的なサポート技術を応用して、中国人により良い足の体験を提供します。

New Balance新百倫にとって、中国市場は非常に重要な戦略的意義を持っています。そのために、New Balance新百倫は心を込めて配置して、中国の消費者に適した製品の販売を確保しています。

ランニングはずっとNew Balance新百倫の核心業務であり、New Balance新百倫は常にランニング運動に関する協力機会を積極的に探しています。

ここ数年のランニング試合を通じて育成と協力して、New Balance新百倫は中国の消費者に、ランニングは非常に健康な生活態度と生活様式であり、そして楽しみをもたらすことができるということを深く意識させました。

でも、中国市場と西洋市場は違います。

New Balance新百倫中国区の張鴻文総裁は、中国の消費者は商品の社交性をより強調し、注目しているのは靴の外観であり、西洋の消費者のようではなく、製品自体の運動属性をもっと強調していると指摘しています。

New Balance新百倫の専門スポーツ分野の多くのクラシックシューズはずっと以来よく売れています。中には製品の科学技術のアップグレードの助けがあります。中国の消費者がだんだん多くなってきて、スポーツレジャー活動に参加するようになりました。

流行の製品にとって、消費者が買った一番の原因は外観が綺麗だということです。新しい百倫は十分な準備ができています。通勤にしてもレジャーにしても、消費者はスタイルに合うものを見つけられます。

New Balance新百倫にとって、両分野で引き続き成果を上げたいと考えています。New Balance新百倫はその製品と若い消費者の関連性を強化することによって、革新的な発展を続けて市場をリードしたいと思います。

「ジョギング靴の王」から「ファッションリーダー」まで、New Balance新百倫は専門分野でいつも消費者に新しい驚きを与えます。

多くの政商エリートはNew Balance新百倫の使用者です。これは優れた品質を証明するのに十分です。

しかし、多くの人に知られていないのは、New Balance新百倫はプライベート企業であり、非上場企業でもあり、会社の文化は良好に継承されています。