中国紡織業の産業移転は企業の社会的責任に大きな影響を与えます。

＜p style=「text-align:left」＞中国＜a target=「_blank」href=「http:/www.sjfzxm.com/」紡績＜a＞工業連合会とスウェーデン駐中国大使館企業社会責任センターが共同で展開する中国紡織業界の産業移転と社会責任調査工がこのほど終了しました。

スウェーデン駐中国大使館公使参事官、企業社会責任センター主任の呉思氏、中国紡織工業連合会副会長の孫瑞哲氏、中国商務部総合司副司長の宋立洪氏及び国連グローバル契約中国ネットワーク秘書処執行主任の程多生氏が大会に出席し、挨拶を行いました。中国紡織工業連合会社会責任弁公室主任研究員の梁暁輝氏が発表した。

＜/p＞

＜p＞＜a href=「http://sjfzxm.com/news/indexuc.asp」＞中国紡績業＜a＞産業移転を経験しています。

各企業は続々と工場を東部から中西部地区に移転し、資源の供給を増やし、生産コストを削減している。

中国紡織工業連合会とスウェーデン駐中国大使館企業社会責任センターが最近共同で実施した調査結果によると、この移転は企業の社会的責任に大きな影響を与えることがわかった。

＜/p＞

＜p＞＜p＞

＜センター＞＜border=“0”alt=“”align=“センター”src=“／uplloadimags/201404/11/20130424215303.jpg”/＞＜センター＞

＜p＞＜p＞

＜p style=「text-align:センター」＞スウェーデン駐中国大使館公使参事官、企業社会責任センター主任呉思挨拶＜p＞

＜p＞＜p＞

＜センター＞＜Anborder=“0”alt=“”align=“センター”src=“/uplloadimags/201404/11/201304111042424242238304.jpg”/＞＜センター＞

＜p＞＜p＞

＜p style=「text-align:センター」＞中国紡織工業連合会の孫瑞哲副会長が挨拶しました。

＜p＞中国東部地域の企業の70%近くが移転や移転を計画している。

紡績企業、特に紡績業企業は続々と中国中西部内陸部に移転しています。

これらの企業の多くは規模が大きいので、転入先の地域にも大きな社会的責任の影響を与えます。

＜/p＞

＜p＞スウェーデン駐中国大使館公使参事官、企業社会責任センター主任の呉思（Anderss Woller）によると、東部、西部地区の地方政府と業界組織は、産業移転が地方産業の進級に役立つと信じているが、彼も各地区の進級形態に違いがあると認めている。

東部地区の産業のグレードアップは産業水準を向上させ、産業効率を高めることを意味し、中西部地区の産業のレベルアップはさらに多く産業構造を改善することにあり、新興産業の発展と既存産業のサプライチェーンの改善を含み、新たな産業クラスターを形成する。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞現在の産業移転はまだ企業に多くの利益をもたらしていません。＜/strong＞＜p＞

＜p＞調査報告によると、政府部門と業界組織はいずれも産業移転が顕著な経済効果をもたらすことを期待しているが、これまでに中西部の企業に生産能力を移転していることは、政府部門と業界組織が期待する意欲を示さなかった。

2011年、東部地区の企業保険は財政赤字が発生し、多くの企業の利潤率は4%を超えていますが、60%を超える中西部の企業の利潤率は10%以下です。

22%の企業が財政赤字にまでなった。

＜/p＞

＜p＞調査結果によると、この違いの原因は、交通費などの地域間の差、地域への転入などの地方要因、例えば有力な市場支援と社会支援システムの欠如にある。

しかし、専門家によると、長期的に見ると、これらの違いは徐々に縮小し、利益率は徐々に回復するという。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞＜strong＞＜a href=“http://sjfzxm.com/news/index s.asp”＞＜strong＞社会的責任＜strong＞＜a＞＜strong＞移行は収益率＜strong＞＜p＞

＜p＞調査結果によると、企業の社会的責任と収益率には一定の関係がある。

東部地区の86%の企業は企業の社会責任概念に対して非常に熟知しています。

東部地区では64%の企業がそのサプライヤーに社会責任に関する要求を提出しましたが、中西部地区ではこの割合はずっと低く、32%しかありません。

＜/p＞

＜p＞企業移転は企業の社会的責任技能と管理を転入先に持ち越すことができます。

企業移転は必ず企業の社会的責任にこれらの地区の発展に積極的な影響を与えます。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞出稼ぎ労働者が故郷に帰る＜strong＞＜p＞

＜p＞東部紡織企業は中西部地区に移転し、中西部地区の就業機会を増加させ、農民工を故郷に帰郷させ、家族と団欒させ、同時に地元の経済と社会の活力をも牽引した。

多くの外来労働者が新しい技能を身につけ、故郷に帰ったら、高い地位を求められます。

＜/p＞

＜p＞それでも、中西部地区の企業従業員の離職率は東部地区に比べてそれほど低くないです。これは私達の予想から遠いです。中国紡織工業連合会社会責任弁公室主任研究員の梁暁暉さんはこう言います。

梁暁暉はこの研究チームの責任者です。

＜/p＞

＜p＞実は中西部の転職コストが低く、地方の従業員が転職しやすいのです。

どの地域でも、専門家や技術者の不足は、現実的な問題です。

企業は社会的責任を果たし、人材を雇用し、残す必要がある。

東部地区の平均賃金水準は一般に中西部地域より高いが、格差はそれほど大きくなく、徐々に縮小している。

また、中西部地区の従業員は賃金に対してより満足しており、これらの地域の生活コストが低いためかもしれない。

{pageubreak}＜p＞

＜p＞＜strong＞労働力のコストは低下していません＜/strong＞＜p＞

＜p＞企業が産業移転を行う動機の一つは沿海地区の労働力コスト圧力であるが、調査によると、中西部地区に移転した場合、労働力のコストを下げることはできない。

理由の一つは、専門技術人材の不足は移転前後の企業が直面する共通の困難であることである。その理由の2つは、転出地の平均賃金水準は転入地より一般的に高いが、格差は大きくなく縮小していることである。

＜p＞＜strong＞「汚染を移せない」＜strong＞＜p＞

＜p＞研究によると、中西部地区の企業の80%は環境保護の要求に達する環境管理システムを持っており、この割合は東部地区で86%である。

中西部地区の従業員は16%しかいません。環境に関する工場の要求と生産メカニズムを熟知しています。東部地区では、この割合は西部地区の二倍ぐらいです。

したがって、人々は東部企業が中西部に行くと同時に、中西部地区の環境保護意識を高めることを望んでいます。

東部省のある業界協会の代表が指摘したように、「汚染を移転しない。産業を移転し、優位を利用して産業を発展させる」ということです。

＜/p＞

＜p＞会議の主催者によると、2012年、調査チームは中国東部、中西部地区の13の省の41の紡績業企業に対して調査を行い、89人の従業員をランダムに取材対象とした。

中西部地区の回答者の中には女性の人数が東部地域より多いです。

全体としては、中西部地域に比べ、東部地区の企業従業員がより高い教育背景を持っている。

また、調査チームは18の地方政府と業界組織に対してインタビューを行った。

＜/p＞

＜p＞中国紡織工業連合会の孫瑞哲副会長によると、広範な紡績＜a target=「_blank」href=「//www.sjfzxm.com/」服装＜a＞企業の中西部への移転は、我が国の紡織服装業界の新たな発展空間を開拓する一方で、企業の脱皮と位置づけ転換の機会を求めている。

秩序正しく、健康的な産業移転は、中西部の競争優位を合理的に利用するとともに、従業員、地域社会、環境に対する責任の落差を回避し、現地経営における責任赤字を十分に配慮しなければならないと考えています。

＜/p＞

＜p＞＜p＞

＜センター＞＜border=“0”alt=“”align=“センター”src=“/uplloadimags/201404/11/2013042424236205.jpg”/＞＜センター＞

＜p＞＜p＞

＜p style=「text-align:センター」＞研究報告除幕式＜p＞

＜p＞＜p＞

＜センター＞＜border=“0”alt=“”align=“センター”src=“/uplloadimage/201404/11/20130424242427.jpg”/＞＜センター＞

＜p＞＜p＞

＜p style=「text-align:センター」＞専門家グループで議論＜p＞

＜p＞＜p＞

＜センター＞＜border=“0”alt=“”align=“センター”src=“/uplloadimags/201404/11/20130424242589329.jpg”/＞＜センター＞

＜p＞＜p＞

＜p style=「text-align:センター」＞中国紡織工業連合会社会責任弁公室副主任閻岩司会会議＜p＞

＜p＞＜p＞

＜p style=「text-align:センター」＞＜p＞

＜センター＞＜border=“0”alt=“”align=“センター”src=“/uplloadimags/201404/11/2013042427153311.jpg”/＞＜センター＞

＜p＞＜p＞

＜p＞＜p＞

＜p style=「text-align:センター」＞会議の雰囲気がとても熱いです。