東莞の靴業などの労働集約型業界の労働力不足が大きいです。

東莞市人力資源局は先日通報しました。

祝日後、企業の採用状況。

データによると、元宵節までに、全市の累計還流従業員は20.27万人で、同期比5.79%増加した。企業従業員の帰休率は82.56%に達し、同時期にやや上昇した。

しかし、給与待遇が比較的低い靴業、

プラスチックなどの労働密集型製造業企業の募集は一定の難度がありますが、まだ労働力不足があります。

東莞のオアシス

担当者によると、企業の従業員は1ヶ月の休暇を申請できます。年初9月までに従業員の帰休率は70%近くになります。製靴業は労働集約型の製造業に属しているため、募集はまだ一定の困難があります。

聞くところによると、すでに訪問した23社の重点企業の中で、募集の需要がある企業は18社で、補員5700人が必要で、コミュニティサンプリング調査の164社の企業の中で、募集の需要があるのは101社で、補員1581人が必要です。

全鎮の求人需要が大きい企業はオアシス靴工場が3000人、緑揚靴工場が2000人、機電メーカーを作って1000人です。

関連リンク:

オンラインで服の悲鳴を上げて、最近国家統計局から良いニュースが伝わってきました。2015年1-12月の限度額以上の靴の帽子、針、織物類の小売額は13484億元で、同9.8%伸びました。

このうち、ネット販売を見ると、衣料品の小売額は同21.4%伸びた。

データによると、2015年1～12月の紡績業界規模以上の企業は累計で売上高70713億元を実現し、同5.0%増の3860億元の利益総額を実現し、同5.4%増となった。

企業の損失面では、損失率は11.4%と前年より0.1ポイント低く、損失企業の損失総額は同4.6%下落した。

また、2015年1～12月の中国の輸出織物服装総額は2911億ドルで、同4.8%下落した。

あるアパレルメーカーによると、これは国内市場が紡績服装類に対する需要が旺盛であることを意味しています。

しかし、靴の種類のブランドの2015年のオンラインの下の日は過ごしにくいです。

聞くところによると、国内最大の靴類会社香港百麗国際Q 2四半期のデータ報告によると、小売店のネット販売は162社減少し、靴類業務は同店の販売は7.7%減少した。ダファニーは通年で805店に倍増した。アパレルブランドの波司登は2015年9月30日現在、ダウンジャケット業務の小売店数は前年同期比548社減少した。

ネット小売額の21.4%の伸びは誰が貢献しているのか？衣料品のオンライン小売最大の集積地として、アリババ傘下の天猫プラットフォームは11日の売り上げだけで912億元を超えていますが、京東プラットフォームではアパレル・インテリア部門のすべての種類の注文量の1位を占めています。

また、アパレル大手の唯品会も売り上げが3倍に増えました。

それでも、業界は今年のアパレル市場に楽観的です。

易観智庫の予測によると、2016年にはネット小売の市場配当金が次第になくなり、一部の予想値の低い中小企業や統合方式を採用し、抱団を通じて全体の評価値を高める。

また、2015年中旬には、国務院の批文は6月1日から一部の日用品の輸入関税を引き下げています。その中で、他のゴム、プラスチックのショートブーツ（足首を過ぎる）などの5種類の靴製品の輸入関税は24%から12%まで下がりました。

これはアパレル企業のコストを下げることに有利で、国内市場の消費を刺激します。