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良い業界は良い職業に等しくない。

2017/2/9 22:01:00 100

職場、業界、職業計画

職業計画コンサルティングをする過程で、いつもこのような質問者に出会った:自分の職業によくないので、職業計画士が彼に「道を指し示す」ことができることを望んで、彼にどの行が業界の発展の追い風車に乗ることができるかを教えて、言い換えれば、職業計画士に彼に「金の茶碗」を探してもらいたいと思っています。業界には興衰があり、職業には変遷があるが、それに基づいて自分の職業を選ぶにはどうすればいいのだろうか。誰もが具体的な業界の発展を絶対に正確に判断することはできないだろう。できれば、株を買いに行ったほうがいい。しかし、トレンドはあります。

20年前、みんなはまた“金飯碗”のこの語に対して非常に熟知して熱中して、これは1種の職業がもたらすことができることを意味します:“前途は錦のようです”、“豊衣足食”、“生活はすばらしいです”。例えば公務員になり、乗務員になり、学校や公立病院などの事業体に入り、金融、ITなどに入る。高給業界

今、このような「金の茶碗」の光はまだあるのだろうか。公務員を例にとると、2013年の国家公務員募集では、多くのポストの説明が「最も苦しい金の茶碗」と呼ばれている。一般のポストでも、これまで期待されていたように、清閑、高給ではありません。「お茶1杯、タバコ1箱、新聞1部で半日座る」公務員の仕事は多くの職場には存在しない。スチュワーデス、タクシーの運転手、大手国有企業の労働者、甚だしきに至っては私の子供の頃とても元気な「販売員」も、当時はうらやましいものを持っていた。給与ああ、うらやましい職業をしていたが、今の職業は昔とはずいぶん違う。

業界の興衰交代は正常な社会発展である。一つの業界は必ず最初の曙光期から、ゆっくりと朝陽期に入って、次第に成熟して、最後に没落します。一つの業界は最初の発展段階で、様々な不確実性に満ちていて、発展することができて不確定で、いつ発展するかはまだ確定していません。逆押しの方法で多くの人が「事後諸葛」をすることができるが、最初に一つの業界の発展を推進した人はきっと非凡な勇気を持っているに違いない。大きな業界とは言わないでください。具体的な業態や製品もそうです。例えば、団体購入、微博、電子商取引などです。

朝陽期に入ると、人に愛される人気者になります。様々な投資が殺到し、市場シェアが急速に拡大し、競争者も有利で大量に増加し、人材需要が拡大し、チームが急速に拡大する。何回かのトランプをしてから、だんだん安定してきた。安定した朝陽業界を発展させるには、多くの求職者が殺到している場所に違いない。これらの業界では、上昇通路がスムーズで、みんながもっと努力しているのは能力で、学習能力が強く、開拓が上手で、勇敢に引き受けることができれば、多くの職業発展の機会が現れるだろう。IT、インターネットはこのような業界に属しています。

出版、製造業、法律、エネルギーなどの発展がより安定している業界は、朝陽から成熟した業界に入り、郵便などの具体的な業態の形式が夕日に転落している。これらの業界の特徴は職業の発展が比較的に体力と関係に依存していることであり、個人の発展の見通しは比較的確定しており、可能性に欠けており、資源が依存できれば、相対的に安定している。いったん市場に進出すると、いつでも変革されるリスクがあります。

では、業界の交代変化の原因は何なのでしょうか。一つは制度改革と関係があり、計画経済から市場経済に転換し、政治体制改革もあり、必ずいくつかの業界の興衰をもたらすと思います。もう一つは社会経済発展がもたらした技術更新と大衆需要の変化であり、前者は通信業界、後者はグリーン、環境保護、健康製品への愛顧である。いくつかの業界の発展は利用ですぎじゅつ更新と製品の反復は、朝陽業界に絶えずリンクしています。

業界の大勢の下で、個人として、実は業界の興衰に決定的な影響を与えるのは難しい。業界のボスであっても、業界の発展を左右しているとは言えない。個人が「良い業界」への追求に陥ると、「良い」業界に従って目標を変え続け、トレンドを追うだけで、個人の発展は継続性に欠け、最後には疲れてしまう。

では、芸芸衆生の私たちとして、どのように業界の車輪が轢かれないことを保証しますか?一方、自分の追求をはっきりさせなければならない。そうすれば、簡単に自分の運命を他人が認定した「良い」業界に縛り付けることはできない。一方、自分の核心的な優位性は何なのかを明らかにします。業界に関連する研究開発、生産職を除いて、核心的な優位性は業界の変化に伴って消えることはありません。これは、業界の興衰が変わっても、道に適応できる「ランダムな就職」を提供している。これは簡単に「ランダム」に見える間に、2つの能力を向上させる必要があります。1つは、自分の前の職業で運用していた能力を移行することです。1つは資源を統合する能力であり、経験がなければ無駄であり、肝心なのは統合し、自分の方向に統合することである。

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