職場のマナー「3 A」の原則を理解してマナーの達人になる

職場での生存、職場マナー絶対に無視してはいけない。

　　1.A(accepe)相手を受け入れる:

①律法を重んじ、人に寛大に接し、人を受け入れることが大切です。

②人付き合いの中で一番モテない人は、人間としての記録を刻んでいる人です。独りよがりで、横柄で、目の中に誰もいない人も人気がありません。

③受ける3つのポイント：1）交際相手を受け入れること。例えば、先生は学生を拒否することはできません。業者は顧客を拒否することはできない。2)相手の風習を受け入れる。習慣は長期的な文化習慣であり、誰が正しいのか、誰が間違っているのかは言いにくい。見識の広い人は寛容で人に接する。3)交際相手の交際マナーを受け入れる。

　　2、A(appreciate)相手を重視する:

相手に自分が重視されていると感じさせ、人に冷遇されてはいけない。他人を重視するのは気まずいことではなく、鑑賞を重視することだ。例えば:一部の人は欠点を探すのが好きで、欠点を選んで自分の小さな虚栄心を満たして、言う意味--これを見て私はあなたより強いです!話を不愉快にするのは最も賢明ではないやり方だ。

　　3.A(admire)ほめる相手:

鑑賞の態度で相手を肯定し、他人の自分の長所を実事的に賛美しなければならない。

例えば、デブにスリムなことをほめているのは、人を「しゃぶしゃぶ」させることに等しい。例えば、新生児は、もともとおじいさんのようなものだったら、親よりもきれいだと言ってください。

だから布吉林3 Aの原則は、私たちがビジネスの付き合いの中で人に接する基本的な道であるべきだ。個人的には、それは非常に重要だと思います。女性社員の職場でのNGな動作やマナーについて紹介します。

にある社交の場では、職場の女性は必ず社交のタブーを知っています。

　　1、耳を貸さない

耳打ちはその場にいる人を信用しない防犯措置と見なされ、大勢の下で仲間と耳打ちするのは失礼なことだ。

　　2、失笑しない

どんな「驚天動地」のエピソードを聞いても、社交宴会では身だしなみを保ち、笑顔を最大化しなければならない。

　　3、しゃべらないで

宴会で誰かがあなたに話しかけたら、気前よく、簡単に答えてください。人に自分の身の上を報告したり、相手に詳しく調べたりしてはいけない。そうすれば、人を驚かせたり、長舌婦と見なされたりしやすい。

　　4、長々と言わない

社交の場で長々と話したり、プライバシーを暴いたりすると、必ず反感を抱かれ、「敬遠」されます。

　　5、大げさなことをしない

社交の宴会に参加して、他の人が望んでいるのは1枚のかわいい笑顔で、たとえ情緒が落ち込んでいても、表面的には笑って、その時の人物の環境に回ります。

　　6、しとやかにしない

初対面の見知らぬ人に直面して、何の関係もない話をすることができて、座って黙って、厳粛な表情をしてはいけません。

　　7、みんなの目の前で脂や粉を塗ってはいけない

化粧直しが必要な場合は、トイレや近くの化粧室に行かなければなりません。

　　8、恥ずかしがらずにドキドキしない

もし誰かがあなたを見つめていることに気づいたら--特に男性は、落ち着いて表現しなければなりません。相手があなたと一度会ったことがあるなら、自然に挨拶をすることができます。もし相手があなたと会ったことがないならば、恥ずかしがったり怒ったりする必要はなく、巧みに彼の視線の範囲を離れることができます。

人との付き合いや社交の場では、言動や振る舞いは一人の内包を反映するだけでなく、個人、さらには会社のイメージを代表しています。そのため、これらの基本的な職場のタブーと社交礼儀を知ることは、個人と事業の成功に役立つだろう。

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