'오강 직원 자제 여름 캠프 '활동은 절강에서 개영한다.
어제 오전오강직원 자제 여름 캠프오강 신발업주식 유한회사가 정식으로 개영하다.210세 ~15세인 이 회사 직원 자녀가 45일간의 무료 휴가를 즐기기 시작했다.
소문이 퍼지자 회사 직원들이 기뻤고, 본고장이든, 외래직원이든 모두 앞다투어 아이를 위해 지원했다.강서성 이황현 남원향 동원촌에서 온 마크 징수원 오조순은 이날 고향으로 전화해 딸 오윤림 아들 오윤량 오윤량 오윤량 오윤량 샤프에 참석했다.
오강 직원 자제 여름 캠프 사자 단체는 항주 YOHO 문화기획사에서 왔다. 이 중 두 사람은 여름 캠프를 전문적으로 하는 대만 주훈사로 9명이 전문 지도원을 맡았다.매일 오전 직원이 출근할 때 아이를 회사로 보내서 퇴근할 때 반납한다.안전을 보장하기 위해 회사는 참가할 예정인 모든 아이들을 위해 단기 의외인 보험을 살 계획이다.아침 체조, 게임 외에도'제자의 규칙','숙제 과외 및 재예 공연 등 일반적인 활동, 여름 캠프의 매일 타이틀 프로젝트도 각각 측면에서 야외 구생, 응급 훈련, 뇌력 격동, 예의 훈련 등이 있다.여름 캠프에 필요한 비용은 약 30만 위안이고, 모두 회사에서 부담한다.
오조순은 여름방학 때 자녀들이 고향에서 놀기만 할 뿐, 우리는 매우 애간장을 태웠다.오늘 그들은 여름 캠프에서 돌아온 후 매우 재미있다고 말하며 전국 각지에서 온 친구들을 많이 만났고, 춤을 처음 배웠다!"8세의 장립승은 회사 품질부 검사원 장세영의 아들로, 고향집 강서성 대모래현 황향초등학교에서 1학년이다.그는 매우 수줍게 말하였다. 처음에는 여름 캠프에 가기 싫었지만, 하루가 내려오면 괜찮았기 때문에 "내년에 꼭 다시 오겠다"고 말했다.
안휘 성 숙송현 에서 입진 한 영촌 의 회사 전공 을 공국정 의 자녀 도 고향 에서 와서 여름 캠프 에 참가 했 다.그는 회사에서 우리의 자녀를 중시하는 것은 우리 직원을 중시하는 것이라고 말했다.아이가 모두 여름 캠프에 참가했으니 우리는 안심하고 회사에 보답할 수 있는 것은 더 열심히 일할 것이다.
오강 회장 왕진은 어제 직원들을 위해 후고심을 해결하는 것은 기업의 회보직원과 사회에 대한 책임을 다해야 한다고 말했다.
최근 몇 년 전 성간 지주그룹, 동예구두업 유한회사, 이탈강그룹 등 온주 민영업체도 직원 자녀 여름방학, 위탁반, 훈련반 확대 등 적극적으로 기업 직원들을 위해'여름 우려'를 해결한 것으로 알려졌다.현재 김제구두업 유한회사, 성간 지주그룹 등온기업도 비슷한 활동을 계획하고 있다.
대화 왕진
기자: 오강 직원 자제 여름 캠프를 어떻게 개설할 생각인가?
왕진도: 올해 각지에서 많은 아이들의 뜻밖의 사상사고를 당했기 때문에 아이의 안전이 매우 중요하다.회사에서 여름 캠프를 운영하는 것은 우선 기업 직원들의 실난을 해결하는 것이며, 다음에는 아이들에게 즐거운 여름방학을 하게 하고, 셋째, 아이들을 함께 놀게 하고, 학회 단결, 협업 등의 도리를 따진다.
기자: 이 아이들의 부모님은 일반적으로 회사에서 무슨 일을 합니까?
왕진은 대부분 일선 직원이고, 회사 고관하는 아이도 있다.그래서, 나는 (여름 캠프) 개영할 때 아이들에게, 당신의 부모님이 회사에서 아무리 큰 ‘관 ’을 하든, 여기에서는 모두 평등하게 지내며 즐거운 여름휴가를 보내야 한다.
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기자: 여름 캠프에서 아이들은 무엇을 배울 수 있습니까?
왕진도: 여름 캠프를 운영하는데, 가정부 몇 명이 아이들을 보존하라고 하는 것도 아니고, 아이들에게 문화 수업을 가르치는 것도 아니고, 그들에게 죽음을 공부하게 한다.하나는 대만 등지의 전공 선생님을 초청하여 그들 네 명의 학회를 이끌었다.효심을 배워야 한다. 어른에게 반드시 효심을 가져야 한다. 둘째는 사랑을 배워야 하고, 사랑하고, 남을 사랑하고, 사회를 사랑하고, 셋은 책임감을 배워야 한다. 이것은 어린아이부터 잡아야 한다. 넷은 기쁜 것을 배워야 하고 나쁜 것을 내려놓고 매일 좋은 기분이 든다.이것도 내 아이에 대한 나의 요구이다.
기자: 직원들을 도와 실난을 해결하는 것 외에 이런 행사를 하는데 어떤 의미가 있다고 생각하십니까?
왕진도: 기업에 대해 사원을 사랑하는 자제는 사원을 사랑하는 것과 마찬가지로 기업의 응집력을 증가시킨다. 그 다음은 기업이 크면 직원들에게 보답해야 한다. 사회에 보답해야 한다.사회 전체에 대한 정부는 기업과 직원들의 관계를 처리하기 어렵고 기업은 각 방면에서 다 해냈지만, 사회적 안정을 위해 기업의 책임을 다하는 것도 기업이 공조사회에 참여하는 일면이다.
기자:너 중에서 어떤 수확이 있니?
왕진도: 첫째, 내가 생각했던 것보다 훨씬 더 좋았고, 직원들은 안심하고 아이를 데려다 주었다.둘째, 아이들은 활발하게 참가해 즐거웠다.셋째, 활동조직이 비교적 부진할 수 있다고 믿는다. 만약 잘 이끌어준다면, 이 210명은 45일간의 여름 캠프 생활을 통해 대부분 앞으로의 학습에 좋은 촉진 작용을 할 수 있다는 것이 관건이다.
수행원
어제 오후 기자는 “오강 직원 자제 캠프 ”를 참관하는 절강오강오강 구두업 주식 주식 유한 회사 직원을 초청했다.가장 걱정되는 안전 문제를 제외하고는 아이들이 여름방학 동안 나쁜 일을 배우고 숙제를 하고 같이 놀지 못하는 등 문제도 걱정된다.
허난 성 황천현에서 온 증경방향은 이 회사 개발부 청부 직원이다.그녀는 회사 부근에서 집 한 식구를 세내어 살았고, 열두 살의 아들은 사북 7소에서 책을 읽는다.그녀는 아들이 비교적 장난을 치며 여름방학에 “우리 부부가 출근한 후에 그는 뛰어나갔다 ”며 “우리는 곧 퇴근할 때, 그는 뛰어와 노는 것을 탐낸다 ”고 말했다.지금은 아이가 밖에서 잘 배우지 못했던 증경향을 걱정하며 기쁘게 말했다. “여름 캠프에 들어갔으니 더 이상 신경 쓰지 않아도 된다. 그는 기쁘고, 우리는 출근해도 마음이 든든하다.”
회사 개발부 안면 제작 주관 마옥죽, 호북성 통산현 부자, 딸 마루는 온주 황룡 3학년.마옥죽은 내성적인 마루와 같은 여름방학에는 집에 숨어 텔레비전을 보고 이번에 캠프에 참가하게 해 새로운 친구들을 알고 담력을 단련해 보라고 말했다.
올해 12세의 정연도는 회사 GEOX 개발부 차장련의 아들로, 상반기 영자현 군영 문무학교 6 (2)반에서 책을 읽는다.차장련은 예전의 여름 방학, 정연도 그의 일곱 살 어린 여동생과 집에서 놀고 텔레비전을 보고 숙제를 하고 동생을 데리고 “이번에는 여름 캠프에서 배운 지식을, 저녁에 집에 가서 동생에게 가르칠 수 있다 ”고 말했다.
2002년 회사에 근무한 이정병은 안휘성 무위 현 학모향 동향마을 사람이며 지금은 회사 침차 E 선의 관리자이다.그는 예전에 딸의 엽정아가 고향에서 왔을 때 한 두 명의 어린이와 회사 기숙사에서 텔레비전을 보고 그림을 썼다고 말했다.여름 캠프에 참가한 후, 그녀는 많은 어린이들과 함께 노래를 부르고, 게임을 하는 것을 매우 재미있다고 말했다.이정병은 이전에 아이들을 숙소에서 놀게 하고 아이의 숙제 감독을 하지 못했다고 생각했다. 지금은 선생님들이 그녀가 숙제를 마치고, 고향집 학교보다 더 많은 것을 배울 수 있고, 아이들에게 기쁨과 잊을 수 없는 어린 시절의 기억을 남기는 것도 참 많구나.
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