남아프리카 방직업 신입 사원 기본 임금 30% 인상

2011/10/8 10:13:00 27

남아프리카

방직업

고용주와 노조는 신입 고용사원의 월급 30% 감소에 합의해 더 많은 취업 기회를 만들어 남아프리카 방직업의 발전을 촉진할 수 있기를 바란다.

이 항목은 방직업자와 남부 아프리카

방직

노조 (Southern Africa Clothing and Textile Workers Union, Sactwu)가 임금 인상 협정 협약과 남아프리카 남아프리카 남아프리카에서 청년 취업 보조 메커니즘을 실시할 때 해당 메커니즘에 대한 지지와 반대 협약은 청년실업률을 낮출 수 있을지 밀접히 검토하고 있다.

중국 저렴한 상품의 충격을 받은 개보성 의류 산업업체에 대해서도 이 협의로 회사 업무를 다시 발전시키길 바란다.

남아프리카 방직산업은 조율 실시 후 3년간 5000개의 일자리 창출의 목표를 설정했으며, Sactwu 는 어제 고용주 진용 신인을 장려하는 효과를 갖고 젊은이들에게 더 많은 일자리를 제공할 수 있도록 기존 일자리를 상하지 않을 것이라고 어제 밝혔다.

남아프리카 방직업은 지난 10년 동안 최소 5만 개의 일자리를 유실할 수 있는 기회로 최근 데이터에 따르면 작업 흐름 속도는 이미 완화되었지만, 이 산업은 여전히 중국 저가 제품의 수입으로 인하여 수입에 제한되어 있다

경영 곤경

지난해 이 산업은 1만 개 일자리를 줄이고 2009년에는 14,516개 일자리가 유실됐다.