파키스탄 방직 단체 생활 임금 수요 제출
파키스탄 방직 노조 단체 지도자는 생활 수준에 맞는 임금을 호소해 파키스탄의 노동법규를 변경하라고 호소했다. 정부가 그들의 요구를 거부하고 파업과 하소연할 것이라고 말했다.
항의하다
활동하다.
국제방직 기성의와 피혁업 노공협회 (인터네이션 Textile Garment and Leather Workers Federation, ITGLWF) 멤버 5개 방직 노조 단체가 파키스탄 이슬람보 (Islamabad)에서 이틀간 회의를 개최한 뒤 최소 임금 인상을 제안했다.
특히 근로자의 기본적인 요구를 종결할 수 없는 최저임금 제도를 종결할 수 있도록 요구하며 매달 근로자의 최저 임금 7, 000, 파키스탄 루비 (80달러)가 생활수준에 맞는 25, 000, 파키스탄 루비 (286달러)로 인상될 것으로 기대된다.
이 같은 노조단체도 바국의 노동법규에 따라 노동법규를 제정하고 엄격히 시행해야 한다. 또한 공장 노동감찰에 대한 금지령을 막고 보성 (펀jab) 정부가 50명의 노동자 공장에 비해 노동조합 구성에 대한 규제를 끝내고 파키스탄 헌법조문과 국제노동기구 (ILO) 공약을 규제하기 위해서다.
더 광범위한 층면에서, 이 노조 단체들이 조성 조성을 호소한다.
노조
모든 제한은 기업마다 노조를 조성하는 것을 강제로 요구하기 바란다.
루트 등도 3개월 안에 노사 분쟁의 법률 체제를 배제해야 한다고 지적했다.
파국 방직 노조 단체는 파국의 고통 인플레이션, 너무 낮은 임금, 수백 년의 오래된 노동법, 노동법 집행 부력, 그리고 다수의 노동자에 대한 사회 보장과 연금 메커니즘이 부족한 것으로 나타났다.
이 같은 노조단체는 산업의 평화와 조화를 위해 바국 정부에 근로자의 요구를 호소할 수 있도록 직접적으로 거리를 가려 하소연할 것이라고 연서에 밝혔다.
이 5개 파키스탄 텍스처 및
가죽
业劳工协会(Pakistan Textile Garments Leather Workers Federation)、巴基斯坦全国纺织、皮革、成衣与一般劳工协会(Pakistan National Textile Leather Garments and General Workers Federation)、巴基斯坦Itehad 地毯业劳工联盟(Itehad Labour Union Carpet Industry Pakistan)、巴基斯坦纺织工人协会(Pakistan Textile Workers Federation)及巴国全国总工会(National Trade Union Federation)。
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