업종 탐사: 취업난과 용공 황무지를 병존하다

현재노동력원가 상승산업 이동속도가 빠른 배경 아래 중소기업은 최근 몇 년 동안 계속 용공황에 직면했다.기자는 거시경제 정세가 하행되었기 때문에 기업용 수요가 줄어들고 일반 노동력 용업이 긴장이 다소 완화되고 있지만 용공 구조적 부족 문제는 여전히 분명하다.

관련 전문가들은 이러한 용공 정세는 ‘가상’의 배후에는 연해 지역 중소기업이 낙관적인 생존 형세로, 고인공 비용이 이미 원자재 가격 상승, 융자난 등의 요인과 함께 기업의 ‘무게 부담’을 가졌다.'125'기간 취업 문제는 여전히 두드러지고 직업교육'부족'등의 원인으로 사용공 구조적 부족 문제가 여전히 뚜렷하게 나타난다.'취업난'과 '용공황은 장기간 병존할 것이다.

　　표준 노동자 부족 이 기술 인재 의 부족 을 좀 늦추다

“지금은 사람을 구하기는 쉽지 않지만, 예년과 2011년 초보다 많이 좋아졌다.”장규풍 항주 라비 사복 유한 회사 사장은 2011년 초에 아르바이트를 하고 노동동력시장을 돌아다니면서 연중부터 많은 노동자들이 찾아와 고향을 찾아가 소개했다.

후베이 황매현 인인 왕염국은 항저우 조스 거리에 위치한 패딩 가정용 가구 작업장은 현재 30여 명의 근로자가 있는 것으로 보아, 현재 사람 사정이 긴장되지 않는 가장 중요한 원인은 패딩 업계의 시세가 좋지 않다는 것이다."날씨가 더워서 패딩의 수요를 직접 줄였다. 전체적인 경제 형세도 좋지 않다. 우리가 받은 싱글은 매우 적다. 몇 년 동안 나의 노직원과 따라다니면 충분하다."

2011년 절강인력자원시장의 공급 수요 형세는 기본적으로 안정적이다.닝파시의 인적자원과 사회보장국 통계에 따르면 2011년 1월에서 11월, 영파 11.96만개 기업이 일자리 2113만3200개, 구직자 104.8만명, 수급은 기본적으로 2.1.고학력, 기술공은 상대적으로 부족하다.영파에서는 일선 노동자 주력군의 외래노동력으로 중학교 및 이하 문화 수준과 무기술 특기 근로자들이 모두 7퍼센트 이상을 차지했다.

청결용품 수출에 종사하는 가흥 첩순 관광제품 유한회사 직원 800여 명, 관리부 양효화 관리부 사장은 상대적으로 안정적이며 유동률이 약 10%가량 된다.상대적으로 부족한 것은 기술류 인재가 ‘ 우리 기업의 기술 노동자 임금은 3000위안 이상, 결코 임금이 부족하지 않으며, 직원들에게 오험을 납부하고, 중밥을 도맡아야 한다. 그래도 숙련공은 좋지 않다.스스로 키우는 것은 다른 기업의 고급료에 의해 발탁되기 쉽다.

가흥시 노동보장 감사지대 부팀장 장공은 기술적 요구가 조금 높은 기업들이 기술 노동자의 결함이 있다고 말했다.사람을 찾기 위해 기업과 기업은 서로 가격을 올려 사람을 빼앗거나 ‘사람을 파기’로 임금을 올리는 ‘구두공약’이 이어져 일련의 노동 분쟁까지 빚어냈다.

상공의 소개에 따르면 ‘기술공황’에 따르면 새로운 용공 방식은 “ 패키공 ” 이 등장하고, 유수선 가방을 만들어 고정된 팀으로 구성되어, 멤버 모두 슈퍼 숙련공 ， 어디까지나 부족한 사람이 어디까지나 간다.

　　기업 의 곤란 은 용공 을 줄이는 노동자 의 불안감 이 심해졌다

기자취재에 따르면 절강'용공황'국면이 다소 완화 상태를 보이고 있는 것으로 알려졌고, 최근 몇 년 동안'인력 모집'의 영향으로 절강기업의 임금이 대폭 증가하여 외래노동력을 끌어들이고 있다. 한편 중소기업 주문서 감소, 생산량 감소의 영향을 받아 기업은 강제 감원 또는 고용하지 않는다.

윈저우 중소기업 연합회 회장은 2010년, 2011년 온주 기업의 임금이 평균 15%에서 25% 인상, 보통 월급이 2000위안 이상이라고 말했다.항저우 중 고홍 조명 전기기구 유한회사 직원 진병은 이미 임안에서 십여 년 동안 근무 중이며 아내와 아이들이 모두 이곳에서 살고 있다.진병은 회사에서 주로 배기 업무를 담당하고 있으며 2010년 월 임금은 한 3000위안으로 2011년 3500위안으로 올라갔다.

또 경제형세의 영향을 받아 일부 기업의 감산, 폐산, 기업의 용업 수요가 줄어들고, 주덕문은 현재 온저우 기업의 20%가 이미 정산이나 반정산 상태에 처해 있다.주가호 가흥시 식품공업협회 사무총장도 가흥식품업체가 총 720여 개로 현재 최소 20%가 휴업이나 반 정업 상태라고 말했다.{pageubreak}

"우리 2011년 7월 부터 다시 일하지 않았는데 9월 70여 명의 노동자를 재단했다."온저우 고추잠자리 구두업 유한회사 행정부 사장 오명규 씨는 2011년 구두업 형세가 좋지 않았고, 주문서는 2010년보다 3분의 1이 줄어들었지만, 설령 3 분의 1이 있더라도주문서받을 수도 없고 원자재는 현금으로 지불하고 신발은 못 받을 수도 있어요.

여항구 조스 거리에 있는 심보금의 자물쇠 가공 공장은 이미 반정지 상태에 놓여 있었고, 원래 10여 명의 노동자들이 3개만 남았다.

기자는 온주에서 신발 공장을 방문할 때, 신발 절반 이상이 이미 방학이 되었다는 것을 발견했다.“예전에는 사장이 직원들을 끌고 방학을 하지 않았는데, 지금은 많은 신발 공장이 벌써 방학을 했는데, 나머지 기본은 대외 무역 공장이다. 신발이 돌아오는 것을 두려워하고, 한 번에 사람을 모집하지 못하여 노동자를 남겨 두었다.”온주 호트 구두업 유한회사 직장 주임 진상군설.

일부 기업의 생존 상황이 악화되고 생산 상황이 불안정하여 직원들의 불안감을 증폭시켰다.온주에서 구두업 유한 회사 직원들의 여장생들을 만날 때, 그는 자신에게 전화를 걸어 ‘하가’를 찾는 데 바쁘다.어제 생산라인이 아직도 돌아가고 있는데 사장이 갑자기 건물을 뛰어 올라가자, 갑자기 사람이 빌딩을 떠났다.온주에는 많은 기업들이 도산이나 폐산을 하고, 다음 집을 찾아도 며칠을 할 수 있을지 몰라서 마음이 초조했다.그가 말했다.

귀주 필절에서 온 왕영평은 방금 원래부터 작업한 신발 공장이 방학되어 온주 옥백합창업유한공사로 분부공사를 했다.그녀가 보기에 지금의 일은 하루 종일 하는 것이고, 기업이 언제 쓰러질지 모르는데, 언제 주문서가 없어서 돈을 벌지 못하는지 모르겠다.직원들의 불안감은 직원들의 회류나 분류를 초래할 수 있다.온주쌍섬 일대 신발 공장에서 일한 은리평, 만광무, 하용, 유영평 등 여러 명의 근로자들이 집에 돌아와 1년이 지나면 꼭 오지 않을 것이라고 말했다.이쪽은 사업이 담백하고 주문이 적고 수입은 2010년에 비해 많이 떨어졌다.그리고 생활비용이 이렇게 높고 명절이 지나면 다른 성도에 가보고 싶다."용감하게 말하다.

　'용공황','취업난'장기 병존

관련 전문가들은 연해 지역에 대해 기업의 형세가 호전됨에 따라 용공황이 또 선두할 것이라고 보고 있다.전국적으로 ‘ 12 5 ’ 기간 취업 문제는 여전히 두드러질 것이며, 용공 구조적 부족 문제는 여전히 뚜렷하고, 기업이 전형 업그레이드를 완수하는 것은 일조일석의 공로와 취업난이 장기간 병존하는 것은 아니다.

2011년 12월 16일 열린 국무원 상무회의는 125 시기의 취업 총량 압력이 계속 커질 것이며 근로자 기능과 일자리 수요에 적응하지 못하고 노동력 공급과 기업의 용공 수요와 어울리지 않는 구조적 갈등이 더욱 두드러져 취업 임무가 심각해질 것이라고 지적했다.

“연해 지역에서 노동력이 부족하면 장기적인 추세일 것이다.”절강성 사회원 조사 센터 주임, 사회학자 양건화 분석은 도시 생활의 원가 상승, 산업은 중서부 지역으로 이동, 지역 경제 발전의 불균형 문제가 점차 개선되고, 산업 노동자 회류 등이 더욱 두드러진다.또한 직업교육이 부족하기 때문에 절강성 내 노동력 평균 연령은 43세로, 성외 노동력 32세 평균 연령에 비해 고령화 추세가 나타났고, 산업노동자들은 후계력이 부족하다.

전문가들은 연해 지역이 임금 유치 근로자의 지속성을 크게 올려 줄일 것이라고 분석했다.절강성 공상련 연구실 주관흠 설설, 절강 중소기업은 3분기 성장 퇴세가 이미 드러났고, 생산능익, 속도 등 각 항목의 지표가 반락하고 있다.절강 대부분의 노동밀집형 산업은 여전히 산업 체인 저단에 처해 이윤 공간이 계속 압축될 것이라는 의미는 임금 상승 가능성이 작다는 뜻이다.

기자의 취재는 인공 원가가 대부분 기업의 생존과 발전에 대한 부담이 됐다는 것을 알고 있다.절강성 장성 건축 유한회사 가흥 김도궁 프로젝트 담당자 이학평 교수는 2011년과 2010년 임금 지출보다 20% 30% 상승, 동행 경쟁 압력이 갈수록 커지고 있다. 특히 2011년 7월 몇 달 동안 가흥 몇 개 공사가 동반 상마, 노동자들은 본래 단원으로 상호 임금 인상을 가하고 있다.현재 근로자의 지출은 대략 공정 제조 가격의 30% 를 차지하고 있으며 2010년보다 10% 올랐다. 다만 인공 비용은 이미 기업을 감당할 수 없다.