일본식 담당 정신

윤지용

편집자의 앞말:

우리 모두는 이 세계에 대한 시련을 직면하고 있다. 이런 시련은 우리들의 담당 정신을 시험하고 있다.

우리는 자녀로서, 아버지로서, 직원으로서, 지도자로서, 공민으로서, 하나의 기업으로서, 우리는 항상 이 세상에 시련과 스트레스를 겪고 있다.

이것이 바로 삶이다.

한 번의 우연한 기회에 윤지용 회장의 이야기를 들었다.

일본의 대지진 이후 드러난 유서와 정연 뒤의 어떤 민족적 근원을 깨닫게 했다.

이 다원화된 세계에서 모든 차원 공간에서 우리는 다른 역할을 하고 있다.

하나하나 개인을 맡아서 세인들이 주목받는 가족, 기업과 국가를 성취했다.

일본식 담당 정신

한 친구가 나에게 이런 문제를 문의했다.

친구 친구 는 중국인 으로 상하이 의 일자 은행 을 공급 해 기구 내 에서 비교적 높은 지위 를 가지고 있다.

최근 일본 본부는 그를 동남아의 한 나라로 배치해 부직으로 옮겼다.

정상적인 배합은 더할 나위 없이, 나중에 발생한 일은 오히려 그를 생각하게 한다.

정직은 일본인, 성격이 매우 포악하고, 그 일에 대해 매우 난처한 능사였다.

심지어 하찮은 문제로 상사가 그에게 큰 화를 내며 다른 일본 동료들과 왕따를 수밖에 없었고 “이직을 참을 수 없었다 ”고 말했다.

이런 상황에 부딪히는 것은 확실히 매우 복잡하다.

친구는 내가 일본 기업 문화에서 오랫동안 음탕한 것을 알고 특별히 이 의문을 가지고 나에게 문의했다.

나는 이 친구의 조우를 들었을 때, 친구의 친구가 성공을 멀리하지 않았다고 느꼈다.

원인은 다음과 같은 측면이 있다:

1, 금융계 풍운변환, 변화무쌍, 변화무쌍, 금융기관의 책임자는 일반인의 정신과 저항 능력과 다름없다.

이 일본 은행은 바로 이 친구의 스트레스를 견디는 능력을 시험하고 있다.

한 사람이 일상 업무의 인사 변고 중 스트레스도 감당할 수 없다면, 금융 환경의 변화에 대한 압력을 어떻게 저항해야 하는가?

2, 한 기업의 지도자, 그 정신은 이 기업의 정신과 기업 전체의 사기에 영향을 미친다.

특히 은행 업계 내 이런 기구는 과감히 책임지고 압력을 감당하는 지도자가 기구의 발전의 표본으로 되어야 한다.

3, 다른 관점에서, 이 친구의 친구는 일본 은행에서 그렇게 여러 해 동안 그 자랑스러운 성적을 거뒀다.

어떤 기업도 방법을 바꾸지 않고 그를 내쫓는 것이다. 이런 방법은 현대화기업의 인사전략에 어긋난다.

통속적인 말로 말하자면, 고생스럽게 그를 이 정도까지 길러내고, 그 사람을 쫓아낸 것은 배불리 먹고 할 일이 없다.

그래서 친구의 친구는 아무 걱정할 것이 없다.

반면 일본 기업은 이 방법으로 그의 의지를 단련하는 것이다.

조만간 더 높은 일자리로 올라갈 예정이며 중도에 포기하면 아쉬운 일이다.

이 일자은행도 그를 더 높은 직무에 임용되지 않은 것을 다행스럽게 여긴다.

——본문은 독수리 과장 윤지용의 연설을 정리한다