김재흥 종업원은 마음대로 신을 수 있지만 아직 벌금을 반납하지 않았다

시후가 진옥마을 김재흥 신발 공장에 규정되어 직원들이 일률적으로 플라스틱 슬리퍼를 신고 출근하는데, 최근 기온이 갑자기 신발을 갈아 출근해 공장의 벌금을 받는다.

어제 동완시 인적자원국 후가분국은 조사 사실이 사실이 알려졌고, 이 구두공장을 정비하고, 직원들은 마음대로 신발을 신어 줄 수 있고, 공장 측이 이전에 받은 벌금을 반환하겠다고 통보했다.

직원 은 마음대로 신발 을 신고 출근할 수 있다

후거리 인적 자원 분국은 어제 언론에 《김재흥 신발 공장에 관한 규정 직원을 신고 있을 수밖에 없었다.

출근 조사 처리 보고서는 언론 보도에 관한 상황을 보고한 뒤 분국은 즉시 감사원을 파견해 상황을 파악했다고 한다.

보고서에 따르면 김재흥 구두공장은 두터운 진방 지역, 전 공장에는 약 300명, 주로 구두 생산과 판매에 종사하고 있다고 한다.

분국 감사원은 14일 오후 이 공장에 가서 상황을 파악하고, 공장 관계자들이 보도하는 경우는 확실히 존재하고, 직원들이 공장을 도둑질하는 구두를 방지하기 위해, 공장측은 매년 5월 ~10월 직원들이 슬리퍼를 통일적으로 신는다고 규정했다. 11월부터 이듬해 4월까지 통일적으로 신었다.

.

김 재흥 신발 공장의 이런 규정에 대해 두꺼운 인적 자원 분국은 신발 공장에 관한 법률에 대해 “ 공장 측의 이 규정은 비인간화 관리에 속한 것으로 분석하고, 구두로 즉각 이것에 대해 정정하라고 지시했다. ” 고 말했다.

보고서는 어제 오후 김재흥구두공장이 정비 보고서를 제출해 공장 관리층의 협의를 거쳐 공장은 즉각 종업원 통일신을 폐지하는 제도를 폐지하고, 즉 직원들은 15일부터 개인 취향을 제멋대로 신고 출근할 수 있는 신발을 신고 출근할 수 있으며, 공장 측은 기존 슬리퍼를 신지 않기 위해 벌금을 반납할 예정이라고 밝혔다.

벌금 환급 상황 은 잠시 불분명하다

기자는 이를 위해 전기금재흥 공장 직원들을 위해 어제 직원들이 신발을 함부로 신을 수 있다는 사실을 밝히며 구두를 제외하고 벌금을 반환하는 것까지 언급한 바 있다.

후거리 인적 자원 분국 이 성 책임자 가 보충 응답 하 면서 신발 을 신는 것 밖 의 어떤 신발 을 신는 것 만 승낙 하 고 나중 분국 스태프 가 사상 작업 을 한 뒤 공장 측 은 결국 모든 신발 을 신을 수 있 도록 결정 했 다.

벌금 문제에 대해 이 씨 씨 씨 책임자는 공장이 마음대로 직원들에게 벌금을 내야 한다고 규정하고 있으며, 현재 김재흥 구두공장은 이미 벌금을 반납하기로 약속했다.

그러나 어느 시간대의 벌금부터 물러나기 시작하는 것에 대해서는 명확하지 않다.

"하지만 우리는 이틀이 지나면 다시 사람을 보내서 재검사를 하고 신발 공장의 실태를 감독한다."

이 씨는 책임자가 말했다.