비밀을 어떻게 “ 소프트 실력 ” 을 작업 중에 운용합니까?

은 절대 다른 사람을 복사하려고 하지 마라. 그렇지 않으면 방향을 잘못 처리할 수도 있다.

스스로 하는 것은 직업 발전에 가장 적합한 행위 방식이다.

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은 최근 한 연구에서 전문가들은 약 90퍼센트의 사람들이 기업가 정신을 일종의 마음가짐으로 여기고 있다.

그래서 이제부터는 자신의 ‘팔 ’을 배워야 한다. 당신의 아이디어, 당신의 능력은 모두 판매할 수 있는 상품이다.

그리고 사업 추방 과정에서 위험을 감당해야 한다. 그렇지 않으면 너는 멀리 가지 않는다.

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‘p ’은 기업에서 프로그램이나 제품을 개진할 수 있는 방법을 배워야 한다. 특히 회사에서 비교적 소홀한 곳에서 너의 기회를 찾아야 한다.

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'strong '' 직무소프트실력Tip 3: 당신의 상사가 성공을 돕기 위해서 < strong >

은 다른 사람에게 충분한 도움을 준다면, 그들이 원하는 것을 얻게 하면 모든 것을 얻을 수 있다.

그러니 상사에게 빛이 생기게 한다면, 당신도 각종 인터네트워크 승진까지 받을 수 있다.

사업의 성공의 관건을 상사의 손에 쥐고 이기적이고 이기적인 목적을 얻을 수 없다는 것을 알아야 한다.

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‘strong '‘직장 연력 Tip 4: 8시간 이외의 행위도 매우 중요합니다 < < < strong > 의 < strong > 을 아세요? >

은 사무실을 떠나지 않아 당신의 각종 행위가 사업에 도움이 되지 않습니다.

당신은 개인적으로 관련 업계의 협회나 클럽에 가입할 수 있으며 각종 세미나에 참여하거나 동료와 함께 각종 사교 활동에 참여할 수 있다. 그래야 더욱 더 잘 공부할 수 있고 인간관계네트워크를 발전시킬 수 있다. 이렇게 사무실에서 당신의 담자도 더욱 풍부하다.

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바로'strong '' 직무소프트실력Tip 5: 작업 중에'소프트 실력'을 배용하기 위해서 < < strong > 가 < < strong > 의 < 의 < 의 < 을 > 을 배출하다.

은 일반적으로 인력 자원 주관과 고위 관리자들이 모두 직원들의 ‘ 소프트 실력 ’ 을 매우 중시한다.

약 601퍼센트의 매니저가 소프트 실력이 가장 중요하다고 생각한다.

한 사람의 실력은 사업 성공에 매우 중요하지만 터치할 수 없다.

소프트 실력은 대인교제 능력을 포함해 일과 우선순위 배치 능력, 충돌 처리 능력, 적극적인 심태 등이다.

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은 자신의 복잡한 상황에 자신을 넣어 자신의 소프트 실력을 단련하여 다른 사람에게 주는 피드백 개선을 시도할 수 있다.

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