베트남 정부 는 2016년 기업 적용 지역 기본 임금 을 인상 할 것 이다

근거

비즈니스총회 (VCCI) 장진록 (Vu Tien) 은 이 총회에서 ‘ 노동, 임금, 임금 ’ 을 개최하고 있다

정책좌담회에서 현재 이 총회는 각 산업협 (공공공회) 에 대해 2016년 기업의 기본 임금 인상 의견을 높여 베트남 국가임금위원회 연구에 신고한 후 정부 심사 실시를 요청했다.

앞줄에 따라 2016년 기업이 적용 지역의 기본 임금 초안을 높여, 증폭이 10퍼센트 넘을 것으로 예상된다.

또 베트남 노동부 범차장 명훈 (Pham Minh)에 따르면 이들 회의에 참석한 뒤 2016년 기업이 기본임금 인상 (2015) 지역의 기본 임금 인상 (2015) 지역의 기본 임금 인상 폭이 평균 15% 인상될 것으로 보인다.

베트남 노동부 장씨해전 (Pham ThiHiHai) 씨는 베트남 언론 인터뷰에서 현재 베트남 언론 인터뷰를 하고 있다고 밝혔다.

적용 지역의 기본임금액은 근로자의 일상생활 수요를 충족시킬 수 있는 63% 에 불과해 베트남 경제발전난을 직면하는 가운데, 정부는 기업과 노공의 어려움을 분담해야 할 뿐, 실제적으로는 근로자의 임금 수급액은 여전히 기업의 운영 소득보다 훨씬 낮다.

정부가 2017년 임금 인상 계획을 확보하기 위해 미래 정부는 매년 기업의 적용 지역의 기본 임금액을 조정해 약 18 ~19%로 근로자의 일상생활 최저 수요를 확보해야 할 것으로 보인다.

베트남 노동부 통계 자료에 근거하여 현재

근로자 평균 매달 약 700만 월의 방패 (현재 관가 환율 1달러, 21, 458 월) 임금, 외자 기업 노공은 480만 월과 방패, 민영 기업은 430만 월이다.

2015년 기업의 기본임금 적용으로 물가 인상 4.08% 를 배제하면 근로자의 매달 소득이 개선될 필요가 있다.