월급 이 억제하여 분풀이하여 보복 을 반상 하다

권력에 길이 있으니, 일시적으로 좌절을 당하지 말고, 사회에 보복할 생각을 해서 평생 한을 가져라!

젊은 노동자들은 봉급을 노리기 위해 작업장을 찾는다는 말을 하고,

화를 참지 못하다.

분노 하에 결국 분풀이하고 분풀이하였지만 결국 법적 엄벌을 피할 수 없다.

이명은 최근 시안시 장안구 법원의 형정에 의해 징역 3년을 선고받았다.

이분명히 본적은 섬서성 낙남 현, 2014년 3월 해결

문제는 이분명히 시안시 장안구 곽두의 공사장에 와서 아르바이트를 하고, 주로 매각부 옥석 인테리어 작업을 한다.

같은 해 10월의 하루, 이분명히 작업장에 임금을 요구할 때 임금 공제로 동업에 분쟁이 일어났다.

한때 격분으로 복수하려는 이분명히 공사장의 강관을 들고 총 62640위안을 인테리어 사용한 47급 유리가 모두 깨졌다.

사건이 발생한 후, 이분명히 기회를 틈타 외지로 도망쳤다.

그러나 법망은 2015년 4월 3일, 이분명히 강소성 의흥시가 잡혔다.

법정 심사에서 이분명히 자신의 것을

애석하게 뉘우치고 한동안 애매하게 만회할 수 없는 손실을 초래하고 죄를 뉘우쳤다.

사건 발생 원인, 피고인 이필의 정체 태도와 재산손실을 고려해 합의정은 죄형상 적용 원칙에 따라 이분명히 징역 3년을 선고했다.

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우리가 판자를 만드는 것은 목적이 아니라, 우리의 관련 부서와 직원을 일깨우고, 모두가 힘을 합쳐 좋은 근로자들의 권익을 자진하여 근로자들의 권익을 보호하지 않도록 하는 것이다.

후소능의 이야기는 복잡하지 않다. 작은 공장에서 두 달 동안 근무 계약이 없고, 사회보장 없이 결국 임금이 없다.

권력을 뒤척이며 길이 갈수록 어지러워지니 몇 부서는 그들이 상관하지 않는다고 생각한다.

우리는 잠시 책임 을 지체하여 곤장 을 치르자.

판자 는 우선 이 집 에서 약간 작업장 의 작은 공장 의 용업 · 경영 관리 등 의 불규칙 을 분명히 알 수 있다.

하지만 싸우면 아픈가? 이렇게 작은 공장은 영업면허가 없다면 다른 기업의 명단에 걸쳐 기업의 실제 경영자와 법정 대표자들도 같은 사람이 아니다.

자연적, 몇 명의 노동자들은 모집하는 대로 사용하면 퇴직할 필요가 없고, 일이 있으면 돈만 벌기만 한다.

이런 기업은 개설하면 열릴 수 있으니, 한 사람이 기분 나쁘면 끄고 아무도 찾을 수 없다.

이런 기업에 대해 판자를 박는 데 신경을 쓰겠는가?

판자는 또 관련 감독 부서에 두드려야 한다.

이런 기업에 대해 어떻게 운영하든 일상은 반드시 부처를 감시해야 하지 않을까요? 기업의 직공 침해에 대한 행위에 관여할 수 있겠죠? 하지만 때리면 아픕니까? 몇 부문은 자기 직책 본분을 해내지만 조율해 봤지만, 기업은 인적 자격이 없어서 직권 수리에 속하지 않습니다.

이런 업체, 이런 용인들의 경우 ‘세 ’가 됐고, 어떻게 ‘존재가 합리적인 것 ’으로 느껴졌다.

마지막으로 판자는 수염 소능의 몸에 두드려야 하는데, 그는 당연히 책임이 있다.

자신의 권리를 보호하려면 초빙부터 할 수 있는 공부가 많아 바구니에 이르기보다는 채소가 많다.

그는 직장 자질이나 노동 계약이든 상관없이 사회보험이든 상관없이 일을 했다.

천진적으로 이 모든 관련 부서가 상관할 줄 알았는데, 마피아 알바도 자기도 잘 모르는구나.

판자가 떨어지면 아픕니까?

그는 피해자이기 때문에 두 달간의 일을 하고 월급을 받지 못하고 자신의 권익을 위해 사방을 뛰어다녔기 때문이다.

이런 상황은 어떻게 할 것인가? 철저히 해결하기 어려우니, 어쩔 수 없이 조화할 수밖에 없다.

그러나 대체로 인정할 수 있다. 감시가 제대로 되지 않으면 후소능이 앞으로 이런 고용인 단위를 만날 수 있다.