의상 디자인

우리는 많은 사람들이 작업복을 정정하고 있지만, 작업복을 디자인할 때 주의사항을 잘 모르지만, 사실 우리는 좀 알아야 한다. 이렇게 베이징 작업복은 디자인할 때, 우리 업종의 수요에 따라 자신의 개인적인 특성을 추구하고, 정착해야 한다. 그러면 우리는 작업복 디자인의 원칙을 알아야 어떤 직업 사람이 입는지, 그래야 적절한 작업복을 설계할 수 있다.

우리는 어떤 사람이 입는지 알아야 한다. 협의적으로는 규정 시간 내에 자신의 직무에 종사하거나 공무활동에 종사하는 일부를 가리킨다. 광의적으로는 명확하지 않은 부분의 소비군을 가리킨다.

이곳의 “ 사람은 작업복에서 한 군체로 표현한다. 일부, 한 계층, 그 직업 특성. 개인과 군체적. 생리적, 심리적 수요. 정치 경제적 지위. 문화 소양 등은 구체적인 요구에 따라 다르다.

시간과 장소는 직업의 큰 환경과 작은 환경 요인으로, 시간은 봄 여름 가을 겨울, 낮과 밤의 차이, 장소는 지역적인 환경과 구체적으로 근무할 때의 작은 환경으로 표현된다.

작업복 경제성: 소수 가격에 비싼 작업복 외에는 특정 예절복. 특종복 외에는 합리적인 가격성능비를 요구하는 것은 디자인 선택의 원단 수준. 복잡 정도. 공예 제작 난이도를 종합적으로 비교해 볼 수 있다.

동등한 미감과 기능 전제에서 설계 작업복은 가능한 한 비용을 낮춰야 한다. 재료. 제작의 난이도. 의류 구조의 꼼꼼한 부분이 눈에 띈다.

심미성: 작업복의 심미성은 의류의 정신적으로 결정된다.

작업복은 일을 편리하게 하여 제작한다.

심미성상 제작공예가 더욱 중요하다.

기능성: 작업복은 자신의 회사 상황에 따라 디자인을 선택할 수 있다. 건축회사라면 내갈성 원단을 선택해야 한다. 전자회사는 정전기 원단을 선택해야 한다.

우리가 나중에 정할 때는 각별히 주의해야 한다. 특히 좋은 원단을 선택하는 것이 중요하다. 절대 무시하지 말고, 좋은 원단의 의상을 우리가 입으면 더욱 아름다워 보이고, 그리고 저우의 실용성을 도달할 수 있다.

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