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홍천그룹: 록색발전을 엔진으로 지속가능한 미래를 밝힌다

2023/8/21 16:56:00 1211

홍천그룹방직의류의류업계

전 세계의 녹색 지속 가능한 발전이 공감대가 된 포스트 코로나 시대에중국 방직 의류 기업국가의 이중탄소목표가 인도하는 새로운 풍향을 타고 전반 련쇄는 지속가능한 발전진척을 가속화하고있다.디지털화 지능화 벤치마킹에 주력하여 중국 의류 지조의 선두주자가 된 홍천그룹은 방직 의류 업계의 지능화 지속 가능한 발전을 추진하는 백미가 되고 있다.

기자가홍천그룹알아본데 따르면 그가 최근 조업한 398.52KWp 분산태양광항목은 매년 이산화탄소배출감소량을 478.56톤 줄일수 있으며 2023년 집단탄소배출은 동기대비 10% 낮아질것으로 예상된다.

 녹색 발전을 초석으로 디지털화 지능화 로드 마크 공장 구축

홍천그룹은 2011년에 설립된이래 이미 복장설계연구개발, 3D가상견본제작, 원자재구매, 무역주문, 생산후정, 판매 등 여러 고리가 일체화된 ODM공급사슬집단회사로 발전하였다.주로 방한복, 패딩, 아웃도어 기능성 의류 등 각종 남녀 성인복과아동복, 제품은 유럽연합, 영국, 중국 대륙과 일본, 한국 등 시장에 멀리 팔린다.

현재 훙톈그룹은 16개의 완전 자본 자회사와 7개의 대형 현대화 공장을 보유하고 있으며, 연간 생산 능력은 1000만 벌의 의류에 달하고, 연간 매출액은 16억 위안에 달하며, 수출액은 4억 위안에 달하여 산둥성 의류 산업 중 상위권을 차지하고 있다.2020년 6월, 홍천그룹은 산동성공업정보화청으로부터 산동성방직복장업종중점육성브랜드기업으로 선정되였고 2022년 7월에 이 그룹은 산동성고급브랜드육성기업에 포함되였다.

제조면에서 홍천그룹은 록색제조원칙을 엄격히 준수하고 1.0에서 4.0까지의 공업승격과정에서 자동화, 지능화와 집성의 시스템건설을 대대적으로 추진하고 생산공정을 최적화하며 에너지리용효률을 제고하고 페기물배출을 줄이며 생산과정의 록색화를 실현했다.알아본데 따르면 홍천그룹은 지능화, 표준화의 관리모식을 갖고있고 영국에서 세계 선두의 과학연구센터와 영국설계팀을 갖고있다. 홍천그룹도 국내에서 가장 일찍 3D가상기성복모델링 소프트웨어를 도입하고 투입한 기업이다. 그 복장공급망 ERP시스템/MES시스템 건설은 종이없는 사무를 실현하고 견본, 물류 등 단계의 작업과정을 감소시켰다.따라서 탄소 배출을 크게 줄일 수 있습니다.이밖에 그 인쇄자수센터는 또 오수처리설비를 설치하고 년디지털인쇄가공 300만점의 복장재편 및 기성복항목을 통해 환경보호검수를 완성했다.

공급사슬협력면에서 홍천그룹은 시종 록색구매, 록색물류, 록색회수 등 원칙을 견지하고 재생면부자재, 포장재를 대량으로 구매하며 GRS인증증서, 재생가능에너지증서 (I-REC) 를 구비하고 공급사슬협력파트너의 지속가능한 발전목표를 면밀히 주시했다.특히 면화의 지속가능성과 폴리에스테르 섬유의 출처 등에 주목한다.예를 들어, 훙톈그룹의 글로벌 파트너 중 어떤 기업은 2025년까지 면화 공급원이 100% 지속 가능하겠다고 약속했고, 어떤 기업은 2025년까지 폴리에스테르 섬유의 45% 가 재활용, 앞으로 100% 재활용, 그리고 2030년까지 면화 공급원이 99% 지속 가능, 최소 37% 가 재활용에서 나올 계획이다.이러한 목표는 홍천그룹이 파트너들과 함께 지속가능한 면화 사용과 폴리에스테르 섬유 회수를 약속함으로써 환경에 미치는 영향을 줄이겠다는 것을 보여준다.

재활용 측면에서도 홍천그룹은 포장폐기물 등 환경에 미치는 영향을 줄이기 위해 생산과정에서 폐면 부자재, 거푸집, 종이상자 등을 재활용하고 있다.아울러 그룹은 수거한 페트병을 분쇄 처리해 PET 섬유, 폴리에스테르 사선, 원단으로 만들어 의류 제작 과정을 완료했다.

환경을 보호하는 것 외에도 홍천그룹의 사회적 책임감은 교육 배려, 건강 배려, 사랑의 기부, 직원 복지와 지역 사회 발전 등 각 방면에서 구현된다.Euromonitor에 따르면, 이 세대의 젊은이들은 그 어느 세대보다 의류 생산 단계의 지속 가능성을 더 중시하고 있으며, 그들은 자연 재질의 옷을 사용하는 것을 더 좋아하며, 동시에 지속 가능한 발전을 중시하는 기업을 더 좋아한다.

 이중 탄소 경제를 발전 엔진으로 삼다

장대가 날로 발전하여 용감하게 고봉에 오르다.최근 홍천그룹은 지속가능한 발전의 길에서 중요한 한걸음을 내디뎠으며 홍서헌복식 398.52KWp 분포식태양광신프로젝트의 성공적인 완공을 가져왔다.그룹 책임자의 소개에 따르면 이 프로젝트는 문상현 곽창진 문상홍서헌에 위치해있으며 정오단결정규소 550W 부품 612개를 채용하여 총용량이 336.600MW에 달하고 화웨이 110kW 인버터 3대와 100KW 인버터 1대를 장착했으며 380V 전압등급으로 전력망을 연결하여 2개의 전력망 단원으로 나뉜다.

태양광발전은 청정재생가능에너지로서 화력발전에 비해 대량의 석탄이나 석유가스자원을 절약하고 생산과정에서의 탄소배출을 낮출수 있어 환경보호에 유리하다.국가통계국의 탄소거래수익계산에 따르면 이 새로운 0.398MW 태양광발전소의 년발전량은 48만도로 매년 478.56톤의 이산화탄소배출감소량을 줄일수 있다. 이밖에 매년 표준석탄량 157.44톤을 절약하고 탄소분진배출풍량 130.56톤을 줄이며 매년 이산화류황배출량 14.4톤을 줄이고 매년 질소산화물배출량 7.2톤을 줄일수 있다.중국탄소거래망의 최근 가격 추세에 따르면, 50위안의 거래가로 계산하면, 이 0.398MW 태양광 발전소는 매년 훙톈그룹에 약 6만 위안의 추가 수익을 가져다 줄 수 있으며, 25년에는 약 600만 위안의 수익을 얻을 것이다.또 2023년 홍천그룹의 탄소 배출량은 10% 낮아진다.

그러나 지속가능한 발전을 실현하고 2030년에 탄소다봉을 실현하고 2060년에 탄소중립을 실현하는 이 목표를 실현하려면 기업의 장기적이고 지속적인 견지와 노력이 필요하다.앞으로 생산능력을 더욱 확대하고 지속가능한 발전을 가속화하기 위해 생산능력면에서 2024년에 홍천그룹은 윁남에 3개 합작공장을 건립하는외에 동남아시아 기타 나라의 독자공장도 건설을 준비중이며 2025년까지 홍천그룹 종업원은 3600명에 달하게 된다.지속가능발전면에서 2023년 홍천그룹 일부 공장은 100% 록색에너지를 실현했으며 2024년까지 홍천그룹의 100% 록색에너지공장은 3개로 늘어날것으로 예측되며 2024년에는 문상홍서헌, 문상홍천, 거야홍천도 100% 태양에네르기태양에네르기에너지를 사용하게 된다.

따라서홍천그룹글로벌경제일체화행정에 적극 참여하고 국제유명기업과 지속가능한 전략적협력동반자관계를 구축하였으며 홍천그룹이 계속 이중탄소경제에 대한 투입을 확대하고 제품의 품질과 부가가치를 제고하며 고객을 위해 더욱 큰 가치를 창조함에 따라 우리는 홍천그룹이 디지털화지능화의 본보기기업으로 되고 중국복장지조의 선두주자로 되는 목표가 갈수록 가까워지고있다고 믿는다.

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