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Les Nouveaux Entrepreneurs Doivent Savoir.

2010/12/6 15:58:00 45

L 'entreprenariat n' est pas aussi facile qu 'on le pensait. Parfois, l' entreprenariat à temps partiel est plus indépendant.

Complexe
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En plus de matériel et de capital de démarrage, en raison de temps pour travailler longtemps, la façon de penser est souvent limitée à travailler au niveau de l'original, dans un court laps de temps, il est difficile de pposer ici, à la première entreprise de nombreuses personnes s'est soldée par un échec.
En outre, ce n'est pas pour tout le monde de l'entreprise quand le patron, le travail difficile entreprise rencontré plus de famille.
Tout d 'abord, le temps et l' énergie d 'une personne sont limités, à la fois pour son travail et pour la gestion des projets d' entreprise, il est certainement plus fatigué que de travailler la vie.

Les nouveaux arrivants rencontrent souvent les problèmes suivants:

Sélection du projet

Le premier problème que pose l 'entreprenariat est celui du choix des projets.

Beaucoup de gens sont habitués à partir de leurs préférences personnelles et se croient souvent subjectifs.

Oui.

Les consommateurs de produits du projet doit également être aimé, et l'enquête sur le marché manque de précision de l'analyse rationnelle.

En outre, les perspectives de développement de projet trop optimiste sur les ventes et la rentabilité attendue, élevé, et sur leur capacité de fonctionnement, dans le suivi des fonds et de facteurs tels que le risque d'investissement sous - estimé.

La comptabilisation des coûts n'est pas en place

En raison d'un manque d'expérience pour la première fois, de nombreux nouveaux patrons facile de la comptabilisation des coûts trop simpliste.

C'est une paire de "

Coût

"A l'écart de cette notion, que le loyer, les coûts de la société, de salaire et de coût d'achat de produits employés; la deuxième est que de nombreux coûts implicites ne peut pas être considérés, par exemple de l'amortissement des actifs immobilisés, tels que des ordinateurs, de maintenance, de même que la consommation de temps et d'énergie dirigée, ainsi que de l'état réel de la recherche du profit et prévue sont trop, dans le plan de promotion d'entrée et de sortie n'est pas raisonnable de points négatifs.

Modalités de financement n'est pas raisonnable

Distribution des fonds disponibles n'est pas raisonnable, le manque de financement global de planification.

Les fonds sont utilisés dans une large mesure sans tenir compte de l 'intégrité et de l' existence de situations qui dépassent le niveau de sécurité, de l 'insuffisance des mécanismes de suivi de la chaîne d' approvisionnement et de l 'absence d' appui financier au développement des entreprises.

En raison de la mobilisation des fonds, de nombreux nouveaux chefs d 'entreprise sont souvent confrontés à de graves difficultés financières, qui les empêchent de fonctionner rapidement.

Traitement de l'opération d'urgence.

Ouvrir la porte pour faire des affaires, tous trois religions en très mauvaise affaire, si ce n'est pas le meilleur des mondes, mais au moins soin complet.

Ce n'est pas de la compagnie, il y a toujours des divers secteurs de l'accident pour responsable du traitement, même si les conséquences néfastes de la société est porté, le personnel ne mange pas beaucoup de pertes.

Et sa propre affaire, tout est propre, en cas d'accident, peut conduire à une affaire de pause et de fermer la porte.

De nombreux nouveaux rôles patron n'est pas converti, généralement ne peut pas ne rien faire, souvent parce que reflète la lente et à l'expansion de la situation.

Gestion de manière simple

Il ne s' agit pas seulement de la gestion interne des opérations, mais aussi de la gestion des clients, de la gestion du personnel et des incitations.

Faute d 'expérience, de nombreux nouveaux patrons peuvent facilement partir de la pensée habituelle et agir selon leur propre nature, ce qui n' est pas surprenant qu 'il arrive souvent que des employés internes démolissent et que les clients se retournent.

De ce fait, pour ces entrepreneurs, l 'investissement aveugle dans l' entreprenariat n 'a pas seulement aggravé l' économie, mais a aussi entraîné une perte de confiance en soi et de courage.

Quand un groupe de travail a une bonne connaissance du projet, des fonds suffisants pour le fonctionnement, de bonnes relations humaines, suffisamment d 'études de marché, assez d' expérience de gestion, pourquoi ne pas être un patron?