C 'Est Important Que Tu Proposes Ta Démission.

Si vous voulez bien comprendre, il ne faut pas dire que, quelle que soit la cause, soit l 'argent, soit le coeur, ce qui est bien connu, les huit recommandations de l' entreprise, les dix grandes explications de son départ, une province, c 'est qu' il suffit de vouloir partir.

Il ne s' agit pas d 'une simple formalité de départ, mais d' apaiser les inquiétudes de la direction, par exemple celle de savoir qui peut prendre ses fonctions après la cessation de service, pourquoi peut - il prendre ses fonctions et qui d 'autre (de préférence avec le curriculum vitae de la personne recommandée) s' il n' y a personne au sein de la société.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Il faut ajouter que si le départ est proposé, les gestionnaires ont toutes les visions, les galettes, les promesses, vous devez être très prudent.

Ce n'est pas l'un de l'autre de la tactique dilatoire, pas de mise en œuvre dans le chapitre des choses en noir et blanc rouge essentiellement comme un nuage, si tu es naïf de croire qu'avec quelqu'un d'autre a été négocié à l'avenir, pas de problème, je peux dire: Ha Ha...

Quatrièmement, si vous les

Tout est invalide, le gestionnaire est mort avec vous...

C'est vous ou à partir de maintenant...

Je plaisante, beau 葛格教 HR et tu la sagesse de dernier recours, à prendre les armes.

(pas droit de tuer les gens ah) de l'article 37 de la loi de contrats de travail des travailleurs article: 30 jours à l'avance, est notifiée par écrit à l'employeur peut résilier le contrat de travail.

Le travailleur pendant la période d'essai de trois jours de préavis

Le contrat de travail peut être résilié.

Recommandation: dans le cas d 'une personne décédée sans votre permission, la lettre de démission est envoyée par courrier express (en deux exemplaires, une copie conservée par elle - même), comme l' atteste la lettre de rappel signée par le dépositaire.

Lettre de démissionlettre de couverture lettre de démissionlettre de démissionlettre de démissionlettre de démissionlettre de démissionpréciser si la société a enfreint la loi ou pour sa propre raison, demander à la personne désignée d 'envoyer une lettre (pour avoir un sceau officiel) pour vous remettre le travail avant le dernier jour de travail convenu; document de travail doit être accompagnédes deux sceaux officiels ou est considéré comme n' a pas besoin de pfert de poste si vous n 'avez pas le droit de demander des comptes à l' unité, vous n 'aurez pas le droit de le faire.

Après avoir lu cet article, je vous conseille de bien vouloir tendre votre main d 'or pour chercher sur Internet le droit des contrats de travail, ce qui vous surprendra certainement.

Enfin, si la société est le salaire menace complètement ignoré votre demande de la cessation de service, souvenez - vous de porter des preuves du travail de la Commission d'arbitrage de marche du travail de l'arbitrage, Note: payer les litiges ne sont généralement pas besoin de marcher de poursuites judiciaires, de la Commission d'arbitrage local de travail peuvent être résolus rapidement.

Il semble que la démission est vivant!