ホームページ >

貨物運送代理契約はどうやって作成しますか?

2015/5/2 22:45:00 22

貨物輸送、代理、契約書

甲:住所:

法定代表者:電話:

乙:住所:

法定代表者:電話:

「中華人民共和国契約法」の関連規定に基づき、(「甲」と略称する)委託(略して「乙」と略称する)、代理託送貨物、乙は代理運送に同意し、特に本契約を締結し、互いに制約し、具体的な条項は双方の協議を経て下記の通りである:

輸送内容:

乙は貨物を受け取った後、年月日までに貨物を港から港に運び、荷受人に引き渡すべきです。

輸送方式:

乙は貨物を受け取った後、自分で輸送を完成し、第三者に委託してこの運送を完成させる場合、甲の書面承認を得なければならない。

倉庫保管責任:

甲は契約書を締結した後の日以内に、貨物を乙に渡し、または乙の指定倉庫に運んでください。

乙は甲の貨物を受け取った後、甲に貨物の領収書と倉庫証明を発行しなければならない。そして、貨物の倉庫保管期間にその職責を尽くして、貨物の特性と包装によって、異なった保管方式を選択します。

通知責任:

1、乙は今回の運送を第三者に引き渡す場合、出発前に、甲に通知しなければならない。

2、甲は乙が運送任務を第三者に委託して運送を引き受けると知った場合、乙の通知を受けてから三日間以内に回答を与えなければならない。

3、乙は船出後に甲または荷受人に連絡して船を降ろす準備をしなければならない。

費用と決済方式:

本契約は双方が署名した後の日以内に、甲は乙に関連する費用の前払金元(双方が協調して確定する)を支払うべきで、商品が到着したら、双方は一括で決算する。

甲の違約責任:

1、甲は規定の期限に商品を乙に渡していない、または乙の指定倉庫に運んで、乙が時間通りに貨物を積み込むことができなくなり、時間通りに出発することができない場合、毎日遅延したら、乙に違約金を支払うべきです。

2、甲が規定期限内に乙に関連費用を支払っていない場合、期限を過ぎると一日ごとに、乙に遅延費用の%の違約金を支払うべきです。

3、甲は契約を履行しない或いは無断で契約を変更する場合、乙に違約金を支払うべきです。

乙の違約責任:

1、乙が定められた期限内に貨物を目的地まで安全に運んでいない場合、期限を一日経過するごとに、甲に違約金を支払わなければならない。

2、乙は船出後に甲または荷揚げ人に荷下ろし時間を通知していない場合、一切の損失は乙が負担する。

3、乙は甲の貨物を受け取ってから、甲の指定された受取人に貨物を引き渡すまで、荷物を適切に保管しなければならない。乙の保管が不手際で、貨物の損傷、滅失による一切の損失は乙が負担する。

4、乙が第三者に委託して運送を引き受ける場合、甲に真実な状況、資料を提供し、もしいかなる隠蔽または提供した資料の不確実による損失があったら、甲は乙に代理契約を要求して取り消し、損失をもたらした場合、すべて乙が負担しなければならない。

5、乙は代理業務の間、甲の商業資料に対して守秘義務を負う。乙は資料をリーク第三者に、甲にもたらした損失は乙が負担する。

6、乙は甲の同意なしに、勝手に代理権を第三者に譲渡する場合、甲は契約を解除し、すべての費用を乙に返還し、違約金元を支払うように要求する権利があります。

7、乙は履行しない契約書あるいは契約を勝手に変更した場合、甲はすべての費用の返還を要求し、違約金の支払いを要求することができます。

不可抗力

不可抗力により契約書が履行できなくなりました。双方とも負担しません。違約責任

但し、貨物の滅失または損害が一方の過失または過失によるものであることを証明できれば、その損失は全部過失側が負担する。

争議の解決

双方の協議を通じて一致した場合、本契約について補足協議を締結することができ、補足協議は元契約と同等の効力を持つ。

本契約の執行中に紛争が発生した場合、先に双方が協議して解決できなくなり、双方は下記の第(_)項により解決することができる。

十、付則

本契約書は一式二部で、捺印して発効し、甲乙各一部を保有する。

甲:乙:

法定代表者:法定の代表者:

年月日年月日


  • 関連記事

海洋運送契約はどうやって作成しますか?

契約書の見本
|
2015/5/1 22:44:00
26

設備移転契約はどうやって作成しますか?

契約書の見本
|
2015/4/29 21:04:00
23

自動車貨物の運送状はどうやって編むべきですか?

契約書の見本
|
2015/4/28 20:22:00
21

港湾工事入札書類の見本(試行)

契約書の見本
|
2015/4/25 14:07:00
34

会社のリース経営入札手順契約の見本

契約書の見本
|
2015/4/24 22:36:00
19
次の文章を読みます

立証能力が低いため、農民工など労働者集団訴訟の権利維持が難しい。

労働契約は双方の労働関係の存在を証明する重要な証拠であり、双方の賃金待遇、勤務場所、職場、契約期限などの主要な権利義務を固定する重要な担体である。