職場で上司を鑑賞します。

職場の人はすべて知っています。上司は鑑賞に使うものではなく、あなたを煩わすものが多いです。

職場人が一番嫌いなのは同僚ではなく、自分の上司です。

上司のすべての行為は、あなたが認めて満足しているものばかりではなく、あなたが軽蔑しているもの、嫌いなものまでです。

しかし、上司はあくまでもあなたの上司ですから、変えることはできません。

逃避、忍耐、さらには対抗して、結果はいつもめちゃくちゃです。

角度を変えるなら、鑑賞の目で見ます。

上司はあなたの目の中にいます。

よくなるかもしれません。あなたの気持ちもよくなります。

例えば、あなたの目の中の上司は「ブス石」です。

上司は築山のように見慣れているかもしれません。もしあなたの目の中の上司が「張り子の虎」だったら、「張り子の虎」が本物の虎になったら、あなたの状況はもっとひどいかもしれません。

あなたの上司を鑑賞すると、仕事の喜びを感じられます。

山の頂がなくなって、山の雨が来そうな感じがしないので、仕事は思い通りになるべきです。

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簡単な仕事はあなたの仕事に「いいですね」と表現させるだけで、「優秀です」を達成するためには元からある基礎の上でもっと努力しなければなりません。

オフィス内のあらゆる技術はネットでも各種ソフトでも仕事のために設置されています。会社があなたに贈る特別待遇というものではありません。

多くの習慣は一見微々たるものに見えるが、これらの習慣に従ってやれば、豊かな仕事の成果が得られる。

良い仕事習慣は仕事だけではありません。

仕事を処理すると同時に、私たちの体と脳も新鮮な空気を呼吸しなければなりません。

一時間ごとに起きてリラックスしていると、体のエネルギーが回復して、思考がより明確になり、体の機能もより良く働きます。

安定した仕事のペースで任務を遂行するのも、同じように助けになります。

マルチタスクの処理方法は、複数のタスクを同時に達成するのに役立ちます。

日常の日常の日常の事務は普通は比較的に簡単で、その上毎日すべて行うため、あなたはすでにこれらの事務の中のいくつかの関連性を探りだしたべきで、このように完全に同じ時間にいくつかの事をすべてしっかりと行うことができます。

一日の仕事のスケジュールを取っているので、仕事が終わったときと仕事があるときの切り替えは簡単です。

このような転換が早ければ早いほど、あなたが達成できる任務が多くなります。これは効率を高める重要な手段です。

作業時間を計画的に計算して効率を拘束する。

タイマーを用意してください。タスク設定の制限がないので、あなたの時間利用率を計算します。

この数字はあなたの仕事が高効率かそれとも時間の無駄かを評価するのに役立ちます。効率的な働き方を身につけるのは実際にも簡単です。

ネットでぶらぶらしている人ではなく、まず仕事をします。

オフィス内のあらゆる技術はネットでも各種ソフトでも仕事のために設置されています。会社があなたに贈る特別待遇というものではありません。

だから、毎日ネットでぶらぶらしたり、買い物したり、ニュースを見たり、小説を読んだりしないようにします。

大切な人と場所の電話はメモを取ってください。急に使う時に連絡先が見つからないようにします。

避けたいこと、時間を浪費する重複電話、変更事件なども記録しておきます。

このようにして、次のようなことが発生した時には前車の戒めがあり、解決方法も早く見つけられます。

仕事が不真面目ではなく、仕事のやり方が不適切で最終的な成果を落としてしまうこともあります。

もう少し考えれば、上司のあなたに対する好印象が大きく深まります。