직장에서 너의 상사를 감상해야 한다.

직장인들은 모두 알고, 상사는 결코 감상하는 것이 아니라, 대부분 너를 귀찮게 하는 것이다.

직장인이 가장 싫어하는 것은 동료가 아니라 자신의 상사다.

상사의 모든 행위는 모두 네가 인정하고 만족하는 것이 아니라, 심지어 네가 경멸하는 것이고, 혐오감을 느끼는 것이다.

하지만 상사는 당신의 상사니까 바꿀 수 없습니다.

도피, 인내, 대항까지, 결국 엉망진창이다.

각도를 바꾸면, 감상하는 안목으로 본다.

상사 가 네 눈 에 있다

어쩌면 좋아질지도 몰라, 너의 마음도 좋아질 거야.

예를 들면 네 눈의 상사는 ‘ 못생긴 돌 ’ 이다

상사는 가짜 산처럼 참을지도 모른다. 만약 네 눈의 상사가 종이호랑이 (종이호랑이) 라고 생각하면 진범이 되려면 상황이 더 비참할 수도 있겠지?

당신의 상사를 감상하면 당신은 일을 즐겁게 할 수 있습니다.

큰 산이 무너지고 산비가 올 때의 느낌이 없기 때문에, 일은 뜻대로 되는 것이고, 마음이 편안할 것이다!

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간단하게 일을 할 수 있는 것은 너의 일을 잘 표현할 수 있다. 훌륭하다 ’ 는 기존의 기초에 더 많은 노력을 해야 한다.

사무실 안의 모든 기술은 인터넷이나 각종 소프트웨어나 업무를 위해 설치된 것이며, 회사가 당신에게 주는 특별한 대우가 아니다.

많은 습관이 보잘것없는 것처럼 보이지만, 만약 이런 습관에 따라 한다면, 풍성한 작업 성적을 얻을 수 있다! 도대체 어떤 습관이 개량해야 하는가?

좋은 작업 습관은 단지 일을 가리키는 것이 아니다.

작업 임무를 처리하는 동시에 우리의 몸과 뇌도 신선한 공기를 잘 마셔야 한다.

1시간씩 일어나서 긴장을 풀고 휴식을 취하면 우리는 체능 에너지가 회복되며, 사유는 더욱 또렷하고, 신체 기능도 더욱 잘 돌아가게 된다.

안정된 작업으로 임무를 완수하는 것도 도움이 되며 효율을 높이는 데 큰 도움이 된다.

다중 임무 처리 방법은 당신과 동시에 여러 가지 임무를 완수할 수 있습니다.

일상 예행 사무는 일반적으로 간단하고 매일매일 진행하기 때문에, 당신은 이미 이 사무 속의 일부 연관성을 더듬어냈을 것이다. 그렇다면 같은 시간에 몇 가지 일을 다 할 수 있다.

당신이 이미 하루 일을 미리 안배했기 때문에 임무를 종료하고 임무를 수행할 때의 전환은 비교적 쉬운 것이다.

이런 전환이 빠를수록, 당신이 완성할 수 있는 임무가 많아질수록 효율을 높이는 중요한 수단이다.

일할 시간을 총괄하여 효율을 단속하다.

타이머를 준비하고, 어떤 임무 설정 기간이 없기 때문에 시간 이용율을 계산합니다.

이 숫자는 당신의 업무가 고효율인지 낭비인지 고효율인지, 고효율의 작업 방법을 평가할 수 있다.

인터넷에서 빈둥거리지 말고 반드시 먼저 일을 해야 한다.

사무실 안의 모든 기술은 인터넷이나 각종 소프트웨어나 업무를 위해 설치된 것이며, 회사가 당신에게 주는 특별한 대우가 아니다.

그래서 매일 인터넷을 돌아다니며 쇼핑, 뉴스, 소설을 읽는 등, 시간을 낭비하는 것을 피해야 한다.

중요한 사람과 장소의 전화는 갑작스럽게 쓸 때 연락처를 찾지 못하도록 기록해야 한다.

피해야 할 일, 시간을 낭비하는 전화, 변덕 사건 등도 기록해야 한다.

이렇게 다음에는 비슷한 일이 발생했을 때 앞차의 인식이 생겨 해결 방법도 곧 찾을 수 있다.

일이 열심히 하지 않는 것이 아니라 작업 방법의 결실을 낮추기도 한다.

한 걸음 더 생각해 보면 사장이 당신의 좋은 인상을 크게 심화시킬 수 있다!