유운 방직 노동자 조작 기술 운동이 막을 내렸다

사전에 < a href > 의 http: > > 은 < < 유운방직 유한회사 < 신기록 > 을 다투고 경례 18대 > 의 근로 기술 운동이 막을 내렸다.

이번 조작기술기술대회에 관해 서석건 (서석건)이 회사 사장은 ‘4최1대 ’를 총괄해 총결산했다. 즉 ‘경기 종목은 가장 많고, 수상 선수가 가장 많고, 기록을 가장 많이 깨고, 신공의 진보가 가장 크다 ”고 말했다.

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은 11월 8일 당의 18대에서 열렸을 때, 유운회사의 1년 한 동안 운영기술대회도 동일 개막했다.

기술운동회는 이 회사의 기술 비무 대회로 올해는 이미 401회이다.

경기, 강기능, 세련병, 우수한 기술 인재를 양성했다.

경기 종목은 생산 서비스를 생산하고 운영, 보양, 에어컨, 에어컨, 안전 소방 등 5개 항목에 가까운 30개 항목을 둘러싸고 (# a href ='htttp:'wwww.sjfzfzm.com'을 설치했다. 면 방침 '' 면방용 '· 생산의 각 공정.

평판 기준은 업무법 위주로, 직원들이 업무에서 총결한 좋은 경험, 좋은 방법과 합리적인 조언을 통해 경기를 생산에 가까워지고, 직원들에게 가까워져 한 번, 한 번, 한 번 더 나아가는 것을 주의한다.

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‘p ’은 올해 조작기술대회가 시작되자 회사 생산 일선 1000여 명의 직원들이 활발하게 참가해 10일 간의 긴장 경기를 거쳐 140여 명의 직원이 1, 2, 3 등상을 받아 5개의 기록을 깨고 경기가 전대미문의 좋은 성적을 거두었다.

경기가 끝난 후 회사는 표창회를 열어 수상 직원들에게 두터운 경제와 물질적 장려를 주었다.

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'p '설비는 기초, 조작 반쪽이다.

기술운동회를 벌이는 목적은 수원과 능수 몇 명을 선발하는 것이 아니라, 경기를 촉구하여 조작기술운동을 통해 모든 직원들이 자신의 훈련을 이끌어 자신의 기술 수준을 향상시키고, 제품의 품질을 향상시켜 기업의 시장 경쟁력을 증진시킨다.

새로운 공학 기술을 동원하기 위한 적극성, 이 회사는 청화, 혼면, 세사, 자락, 보락차와 세사 베일 베일 베일 프로젝트에 "신성상"을 추가했다.

50여 명의 직장 1 년 이하의 새로운 노동자들이 자진해서 용감하게 노직공과 함께 경기를 벌이며 15명의 새 노동자들이 총명하여 ‘신성상 ’을 획득하여 회사의 기술 인재가 새롭다.

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을 단련과 직공의 조작기술 수준을 높이기 위해 회사는 조운회를 선적하여 직원들에게 교류 학습을 하고 기술을 전시하는 무대.

경기에서 세 가지 결합이 두드러지다.

평전 결합은 하루이틀 동안 훈련된 것이 아니라 각 작업장은 연병제도를 세워 장기 연병훈련을 멈추지 않는다.

‘산동성 (a href)=‘//www.sjfzxm.com /news /news /index f.aastp ’을 수여받았다. ‘방직 업계 ’는 ‘방직업계 ’의 명예 호칭 석걸칭호칭호 석걸은 오랜 시련에 탄탄한 기본 공로를 수련했다.

이번 기술경쟁에서 그녀는 성전 경험을 적극 전수하고 39초 57의 성적으로 41초 14의 면접 기록을 깨고 소면 공정 조작 기능을 이끌어냈다.

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‘p ’은 이론과 실천을 중시하고 결합하는 것이다.

시합에서 이론과 실천을 병행하다.

시합 전 회사 는 각 공정 작업 법 을 총 280여 권 을 새로 구입 했 다. 그룹 단위 로 열심히 근무 법 을 보장 했 다. 경기 의 공정 도 앞으로의 규범 조작 을 위해 기초 를 닦 았 다.

이번 경기에서 직원 3명이 이론과 실천이 두 번째로 올랐다.

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사전의 3은 시합과 훈련이 결합된다.

보전공은 대회에서 설비 관리자는 심판도 하고 해설원이 된다.

매 경기장 점평, 성적, 결점을 지적해, 시합을 학습, 교류, 충실한 기회, 향상 기회를 새로운 직원을 한 기술의 장기를 배우게 했다.

경기가 끝난 후 제때에 수상 선수를 조직하여 조작 시범관마를 진행하며 선진적인 경험을 전수하고 상호 상호 도우미를 통해 생산업무의 발전을 촉진시켰다.

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