어떻게 말문을 열어 사장과 임금을 인상합니까

너는 시간, 장소, 장소, 장소, 장소 조건이 모두 갖추어져 있는 상황에서 임금을 인상해야 한다.

그렇지 않으면 갑자기 제기하면 사장에게 반감을 줄 뿐이다.

최우수담담가봉시기는 일반적으로 회사가 매년 연말 실적 평가를 할 때 평가 결과가 나온 후 자신이 임금 인상 공간이 있는 것을 발견하면, 실적을 자본으로 보스에 가급해 성공할 가능성이 크다.

사장과 대담하지 말고 네가 대출을 하고 있고, 차를 사고 집을 사는 등 개인 소비 문제가 있다.

너는 네가 임금을 올려야 한다는 것을 회사에 증명해야 한다.

자신이 저지른 업적을 붙잡고, 충분한 표현을 하였다.

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먼저 자신을 설득해야 네가 설득할 수 있다

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회사의 임금 인상 시간을 장악하는 것은 매우 중요하다.

대다수 회사는 연초에 임금을 올릴 것이고, 어떤 회사는 상대적으로 적은 편이고, 조작이 비교적 쉽고, 1년에 두 번, 1월과 7월이 된다.

만약 네가 임금을 올리지 않는 정기적인 회사를 만나면 조심해야 한다.

이런 회사들은 면접 때 우리가 이렇게 많이 줄 수 있을 뿐 앞으로 당신의 표현에 따라 임금을 인상할 것이라고 말했다.

회사는 단기간에 임금인상을 고려하지 않는다는 뜻이다.

또 두 가지는 회사가 막 시작하여, 정말 이렇게 많은 돈을 받을 수 없다. 혹은 회사의 불황을 생각하면 임금을 올리기 어렵다.

제기하다

시, 너도 자신의 가격을 솔직하게 평가해야지, 터무니없는 값을 부르지 마라.

먼저 조사해 자신의 업종과 위치의 임금 수준을 파악한다.

만약 당신이 몸에 핫한 전공을 한다면, 임금 인상을 요구하면 적당히 높일 수 있다.

만약 회사가 동의하지 않는다면 사장과 함께 다른 방식으로 보상할 수 있는지, 예컨대 보상금, 휴가, 교통비 등이다.

IT 기업의 소프트웨어 설계 부서라면 같은 회사의 인력자원 부문 동료보다 더 당당하게 연봉을 제기할 수 있다.

당신이 회사의 핵심 부서에 있기 때문이다.

이 점은 매우 중요합니다. 시장의 결정 가치입니다. 당신은 얼마의 가치가 당신이 말한 것이 아닙니다.

회사에서는 당신이 창출한 재산이 많을수록 값어치가 될 것이며, 당신처럼 돈을 저버리기 위해, 심지어 사장이 주동적으로 임금을 지급할 것이다.

만약 네가 가장자리일 뿐이라면, 너보다 적잖다면, 그래도 순순한 것이니, 경솔하게 이 예민한 화제를 건드리지 마라. 양고기가 먹지 않았고, 건드리지 않은 양 소요.

자신의 직위는 회사의 핵심 부문이나 회사의 핵심 항목과 긴밀히 연관된 것인지, 임금 인상 성공의 결정적 요소 중 하나다.

자신의 올바른 직업 생애 발전 노선에서 일하지 않는다면, 임금 인상 난관은 말할 수 없다. 현재의 몸값은 보장하기 어려울 것이다.

이것은 장기적인 문제이고, 일시적으로 일세를 위해서다.

사람마다 자신의 독특한 직업 기질과 속성을 가지고 있으며, 모든 직업 관심과 경향은 자신의 능력 잠재력을 가지고 있다.

이 요소들은 모든 사람에게 적합한 직업이 있고, 적합한 직위는 당신이 자기 가치를 실현하는 무대라고 결정했다.

자신에게 적합한 무대를 찾아야만, 당신은 끊임없이 발전할 기회가 있다.

개인과 직업의 고도의 일치가 있어야 자신의 월급을 잘 줄 수 있다.