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여자 화이트칼라 는 직장 소요 에 대처하는 다섯 가지 방법

2015/5/20 23:20:00 31

여자 화이트칼라직장소란

대부분의 직장인들에게는 남자 상사와 정상적으로 교제하는 것도 퇴근 후 함께 식사하는 것에만 한정돼 월요일 아침에 주말 레저 시간을 이야기한다.

그러나 만약 당신의 사장이 어젯밤 누구와 함께 봄밤을 보내는 것을 탐내거나 무심코 하는 말투로 그가 지금 집에 돌아가 황파를 마주 볼 때 그의 언행은 이미 국경을 넘었다.

지원자: 이런 사적인 문제에 대해 정면으로 대답할 필요는 없다. 너는 단지 "아? 이 일은 처리하기 어렵다" 고 덧붙였다.

만약 그가 아직도 삐뚤삐뚤 거리고 있다면, 너는 가능한 한 빨리 이런 지루한 농담을 끝낼 것이다.

그가 언제든지 연락할 수 있도록 너의 업무 성질이 확실히 너의 24시간 기계를 켜야 할지 모른다.

그러나 그가 자주야 혹은 주말에 전화하는 경우가 많다면, 이유가 충분하지 않다면, 그는 일을 빌려 너를 희롱하는 것 같다.

지원자: 그가 너에게 전화를 걸어, 너는 공정하게 받는데, 네가 소파에 누워 비누 드라마를 보더라도 사무실에서 야근을 하는 것처럼 표현해야 한다.

명절 때

상사

모든 직원에게 큰 바보 같은 ‘명절 축하해 ’를 보내는 채편지는 또 자기 책상에서 작은 선물박스를 발견할 수 있다는 것을 알려주고, 다른 직원들의 질투를 받지 않도록 조용히 말했다.

이것은 그야말로 가장 전형적인 찌질한 상사가 여자 부하를 희롱하는 행위이다. 그들은 작은 혜와 당신의 부당한 관계를 빌리려고 한다.

지원자: 어쩌면 네가 정말 그를 좋아하는 선물일지도 모르지만 절대 받을 수 없다. 너는 찌찌질남 상사에게 직접 말해야 한다. “당신은 정말 아낌없구나. 하지만 난 못 받겠다. 내 생각에는 여자친구가 더 좋아할 것 같다.”

그에게 철저히 깨닫게 해라, 너는 그에게 전혀 의미가 없다!

네가 그 사람이다.

개인 보조

그리고 야근 내용도 역시 당신의 몫 이므로, 그렇지 않으면 권력을 이용해 구실을 이용하여 당신과 따로 지내고 있다는 것을 설명할 수 있다.

생각건대 세 사람이 방해하는 사무실 안에는 당신과 상사, 야근 때문에 마주 앉았다. 둘이 단독 데이트하고 얼마나 차이가 났을까?

지원자: 이것은 매우 까다로운 상황인데, 특히 이런

잔업

대체로 그의 파렴치한 강박으로, 정말 일이 필요한 것은 아니다.

너는 그와 잘 이야기해야 한다. 예를 들어 그에게 한 사람을 신청하여 너를 분담할 것이다. 만약 네가 그를 격노할까봐 반항할 수 없을 때, 너는 가끔 너의 남자친구를 제기하는 것이 좋다. 왜냐하면 남자들은 일반적으로 명화를 추구하는 여인을 주동적으로 포기하기 때문이다.

당신은 또 채팅에서 당신의 남자친구를 한 스타처럼 칭찬할 수 있고, 파렴치한 상사를 부끄럽게 할 수 있겠지요!

그가 아무리 여유가 있더라도 그는 매일 대부분의 시간 너의 책상 옆을 헤매지 못할 것이다.

지원자: 책상에 서류를 채워 놓거나 잡다한 물건을 놓아 앉을 곳이 없다.

만약 그가 당신에게 성희롱을 실시할 정도로 열악하다면 용감하게 일어설 필요가 있다. “나는 너를 상급의 존중으로 여기고 나도 나의 일을 매우 중시한다. 나는 우리가 양호한 업무관계를 유지할 수 있기를 바란다 ”고 말했다.

만약 네 말이 그를 격노할 수도 있지만, 반드시 믿어야 한다. 너의 용감함은 반드시 그를 격파할 것이다!


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